Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention melalui Career Satisfaction sebagai Variabel Intervening

Susilawati, Clara (2016) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention melalui Career Satisfaction sebagai Variabel Intervening. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention melalui Career Satisfaction sebagai Variabel Intervening, 25 (1). ISSN 0853-1821

[img] Text
5811995190G2_BUKTI ARTIKEL VISI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (421kB)

Abstract

Penelitian mengenai Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention Melalui Career Satisfaction Sebagai Variabel Intervening dilakukan untuk mengetahui apakah dampak langsung kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention dapat dimediasi oleh career satisfaction. Penelitian ini dilakukan di Semarang dengan partisipan kepala bagaian (kabag) yang bekerja di perusahaan manufaktur skala menengah dan besae di Kota Semarang. Pengujian atau analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi sederhana sebanyak 3 tahap pengujian dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa career satisfaction dalam diri seorang karyawan dapat memediasi secara parsial (partial mediation) hubungan antara kepemimpinan transformational dan turnover intention dari karyawan tersebut. Mediasi ini dapat terjadi karena saat career satisfaction seorang karyawan cenderung tinggi, maka kemungkinan munculnya turnover intention dapat diminimalkan. Meningkatnya career satisfaction ini dapat terjadi melalui adanya penerapan kepemimpinan transformasional di dalam suatu perusahaan. Oleh sebab itu, jika sebuah perusahaan ingin menurunkan turnover intention dalam diri karyawannya, perusahaan tersebut harus terlebih dahulu berusaha untuk meningkatkan career satisfaction yang dapat dilakukan dengan penerapan gaya kepemimpinan transormasional dalam perusahaan tersebut.

Item Type: Article
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: ms F. Dewi Retnowati
Date Deposited: 06 Apr 2021 05:08
Last Modified: 06 Apr 2021 05:08
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/24242

Actions (login required)

View Item View Item