Chan, Maria Elsa (2019) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN PADA KARYAWAN BANK. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - COVER.pdf Download (876kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB I.pdf Download (138kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB) |
|
|
Text (BAB III)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB III.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB IV.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB V.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text (BAB VI)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - BAB VI.pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN -DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (214kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
15.E1.0082 MARIA ELSA CHAN - LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dengan keterikatan karyawan pada karyawan bank. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan keterikatan karyawan pada karyawan. Subjek penelitian adalah karyawan bank. Jumlah keseluruhan subjek adalah 53 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala keterikatan karyawan dan skala budaya organisasi. Alat ukur yang digunakan sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara budaya organisasi dengan keterikatan karyawan dengan hasil rxy=0,564 dengan nilai p 0,00 (p<0,01). Hipotesis yang diajukan dapat diterima dan dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap keterikatan karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Work Commitment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 23 Jun 2020 04:20 |
| Last Modified: | 01 Oct 2020 04:14 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/21425 |
Actions (login required)
 |
View Item |
