HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN EXECUTIVE FUNCTION PADA KARYAWAN

Komara, Nindya Nebby Sholihat (2018) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN EXECUTIVE FUNCTION PADA KARYAWAN. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text (COVER)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf COVER .pdf

Download (792kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB I.pdf

Download (363kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (400kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB III.pdf

Download (262kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB IV.pdf

Download (368kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB V.pdf

Download (366kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB VI)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf BAB VI.pdf

Download (139kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf DAPUS.pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
14.E1.0152 NINDYA NEBBY SHOLIHAT K. (9.02)..pdf LAMP.pdf

Download (859kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara burnout dengan Executive Function pada Karyawan. Subjek penelitian ini merupakan 40 karyawan di Semarang. Alat ukur yang digunakan yaitu skala burnout adaptasi MBI (Maslach Burnout Inventory) untuk mengukur burnout selain itu Ruff’s Five Point Test dan Verbal Fluency Test untuk mengukur executive function. Perhitungan analisis data menggunakan Rank Spearman Correlation antara burnout dan executive function dengan Ruff’s Five Point Test diperoleh rho = -0,086 (p>0,05) artinya tidak ada korelasi yang signifikan diantara keduanya. Hasil uji hipotesis menggunakan Pearson Correlation antara burnout dan executive function dengan Verbal Fluency Test diperoleh rxy = 0,094 (p>0,05) artinya tidak ada hubungan yang signifikan diantara keduanya, dengan demikian hipotesis ditolak. Kata Kunci : Executive Function, Burnout, Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 10 Apr 2019 02:11
Last Modified: 25 Feb 2021 01:48
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18710

Actions (login required)

View Item View Item