KAWILARANG, GLORIA WILONA (2018) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN FATIGUE PADA KARYAWAN TAMBANG BATUBARA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf COVER.pdf Download (577kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB I.pdf Download (130kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
|
|
Text (BAB III)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB III.pdf Download (97kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB IV.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB V.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text (BAB VI)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB VI.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf DAPUS.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf LAMP.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik mengenai hubungan antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara. Hipotesis yang dinyatakan adalah adanya hubungan negatif antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara. Subjek dalam penelitian ini adalah 150 orang operator tambang batubara di PT. Pamapersada Nusantara District KPC Sangatta yang masih aktif bekerja sebagai karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Skala yang digunakan adalah skala fatigue dan skala iklim organisasi. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan analisis data yang diperoleh menghasilkan koefisien korelasi sebesar -0,529 dengan taraf signifikansi p<0,01. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan yang sangat signifikan dari dua variabel. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan negatif antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara, dan hipotesis pada penelitian ini diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
| Date Deposited: | 10 Apr 2019 02:05 |
| Last Modified: | 19 Feb 2021 05:38 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18699 |
Actions (login required)
 |
View Item |
