KUSUMA, DINDA ANGGUN PUTRI (2018) IDENTIFIKASI KESESUAIAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN PEMIMPIN DENGAN BAWAHANNYA BERDASARKAN TEORI KEPEMIMPINAN HERSEY DAN BLANCHARD PADA PEGADAIAN KANWIL XI SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf BAB I.pdf Download (186kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB) |
||
|
Text (BAB III)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf BAB III.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf BAB IV.pdf Download (638kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf BAB V.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf DAPUS.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.D1.0185 DINDA ANGGUN PUTRI KUSUMA (8.83)..pdf LAMP.pdf Download (720kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian gaya kepemimpinan manajer dengan bawahannya menggunakan teori kepemimpinan Hersey Blanchard. Subjek penelitian ini adalah manajer (LEAD Self) dan bawahan (LEAD Other) di Pegadaian Kanwil XI Semarang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Metode penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian kesesuaian persepsi gaya kepemimpinan manajer dan bawahan pada divisi SDM adalah tidak sesuai (LEAD Self: participating) (LEAD Other: selling), divisi Logistik adalah sesuai (telling), dan divisi Bisnis adalah sesuai (selling).
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 09 Apr 2019 08:20 |
Last Modified: | 23 Feb 2021 08:03 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18592 |
Actions (login required)
View Item |