Dampak Budaya Organisasi pada Praktik Akuntansi Manajemen dan Pengaruhnya terhadap Perubahan dan Kinerja Organisasi: Studi Empiris pada Sektor Publik

Permatasari, Novita (2018) Dampak Budaya Organisasi pada Praktik Akuntansi Manajemen dan Pengaruhnya terhadap Perubahan dan Kinerja Organisasi: Studi Empiris pada Sektor Publik. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).COVER.pdf

Download (825kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).BAB I.pdf

Download (338kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (373kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).BAB III.pdf

Download (482kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).BAB IV.pdf

Download (468kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).BAB V.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).DAPUS.pdf

Download (340kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
14.G1.0118 NOVITA PERMATASARI (5.62).LAMP.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Organisasi sektor publik tidak terlepas dari adanya perubahan-perubahan yang berkaitan dengan manajemen guna meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas yang biasa dilakukan oleh organisasi sektor privat. Oleh karena itu, praktik akuntansi manajemen dikembangkan sebagai kontribusi terhadap fungsi sektor publik yang lebih baik. Walaupun praktik akuntansi manajemen adalah inovasi sektor privat, praktik-praktik tersebut telah berdifusi pada sektor publik. Penelitian ini dibuat untuk menguji pengaruh penggunaan praktik akuntansi manajemen yaitu tradisional dan kontemporer dengan perubahan organisasi dan kinerja organisasi pada sektor publik. Dalam penelitian ini, penulis memilih faktor organisasional budaya organisasi sebagai variabel antecedent, karena setiap organisasi pasti memiliki budaya yang menjadi pembeda tiap organisasi. Diharapkan dengan penambahan variabel antecedent praktik akuntansi manajemen tradisional maupun kontemporer dalam penelitian ini, dapat diketahui faktor yang dapat mempengaruhi frekuensi penggunaan praktik akuntansi manajemen tersebut. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner yang telah disebar kepada seluruh kepala bagian keuangan organisasi sektor publik yang ada di Kota Semarang sebanyak 57 responden. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SEM-PLS. Hasil pada penelitian ini ditemukan bahwa praktik akuntansi manajemen yang berpengaruh positif terhadap perubahan dan kinerja organisasi sektor publik adalah praktik akuntansi manajemen kontemporer. Dimana praktik akuntansi manajemen kontemporer dipengaruhi positif oleh dimensi budaya organisasi inovatif dan berbasis aturan. Kata Kunci: budaya organisasi, praktik akuntansi manajemen, perubahan organisasi, kinerja organisasi

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 19 Nov 2018 04:45
Last Modified: 07 Jun 2021 02:23
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17367

Actions (login required)

View Item View Item