Pelaksanaan Tanggung Jawab Hukum Perusahaan dalam Pemenuhan Hak Kesehatan Pekerja melalui Pelayanan Kesehatan yang dilakukan oleh Klinik Perusahaan

Susanto, Albertus Fredi (2014) Pelaksanaan Tanggung Jawab Hukum Perusahaan dalam Pemenuhan Hak Kesehatan Pekerja melalui Pelayanan Kesehatan yang dilakukan oleh Klinik Perusahaan. Masters thesis, Magister Hukum Kesehatan Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto COVER.pdf Download (398kB) | Preview
	Text (BAB I) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB)
	Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto LAMPIRAN.pdf Download (56kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.93.0004 Albertus Fredi Susanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (35kB) | Preview

Abstract

Hak atas kesehatan merupakan salah satu hak asasi manusia yang termuat dalam Undang-undang Dasar 1945. Demikian halnya dengan perlindungan hak pekerja dalam mendapatkan pelayanan kesehatan di klinik perusahaan harus memenuhi fungsi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif sebagaimana diatur di dalam Undang-Undang No.36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. Penelitian ini mengkaji: a) ketentuan hukum yang dibuat oleh Perusahaan dalam mengatur tanggung jawab perusahaan dalam pelayanan kesehatan bagi tenaga kerja yang diberikan oleh klinik perusahaan; b) pelaksanaan perlindungan tenaga kerja yang mendapatkan pelayanan kesehatan pada klinik perusahaan; dan c) pelaksanaan tanggung jawab perusahaan apabila terjadi pelanggaran hukum dalam pelayanan kesehatan di klinik perusahaan yang dikelola perusahaan dan pihak mitra. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis sosiologis sehingga data yang dibutuhkan adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan studi lapangan dan data sekunder diperoleh dengan studi kepustakaan. Analisis dalam penelitian ini menggunakan teori dan asas hukum yang berkaitan dengan penelitian ini. Ketentuan tentang pelayanan kesehatan bagi pekerja dimuat di dalam peraturan dan kebijakan perusahaan. Di dalam peraturan perusahaan tidak dimuat secara detil tentang pelayanan melalui klinik baik yang dikelola perusahaan atau yang dikelola oleh pihak mitra. Ketentuan tentang pelayanan di klinik termuat dalam kebijakan atau perjanjian dengan pihak Mitra. Pada perusahaan yang melaksanakan pelayanan kesehatan pada klinik yang dikelola oleh perusahaan sendiri, maka Perusahaan menyediakan fasilitas klinik dan merekrut tenaga pelayanan kesehatan. Pada perusahaan yang menyerahkan pengelolaan klinik pada pihak mitra, maka fasilitas dan pelayanan kesehatan diserahkan kepada pihak mitra dengan mendasarkan pada perjanjian antara perusahaan dengan pihak mitra. Apabila terjadi pelanggaran hukum, maka pertanggungjawaban terhadap masalah hukum di klinik perusahaan dapat dibebankan pada pihak perusahaan, tenaga kesehatan, dan mitra sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan perjanjian antara perusahaan dengan pihak mitra.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	300 Social Sciences > 340 Law > 348 Laws, regulations & cases
Divisions:	Graduate Program in Master of Law
Depositing User:	Mrs Rikarda Ratih
Date Deposited:	26 Aug 2015 01:13
Last Modified:	26 Aug 2015 01:13
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/172

Actions (login required)

View Item