Hananta, Dennis Octa (2018) IDENTIFIKASI BURNOUT KARYAWAN DI PENGINAPAN ALLEGRIA PEKALONGAN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).COVER.pdf Download (676kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).BAB I.pdf Download (203kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) |
||
|
Text (BAB III)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).BAB III.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).BAB IV.pdf Download (576kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).BAB V.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).DAPUS.pdf Download (121kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.30.0193 DENNIS OCTA HANANTA (9.13).LAMP.pdf Download (271kB) | Preview |
Abstract
Burnout merupakan kelelahan fisik, mental dan emosional yang terjadi karena stres yang diderita dalam jangka waktu yang lama, di dalam situasi yang menuntut keterlibatan emosional yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi burnout pada karyawan yang bekerja di penginapan Allegria Pekalongan dengan indikator kelelahan fisik, Depersonalisasi, Rendahnya penghargaan atas diri sendiri. Menurut Maslach & Leiter 2005 bahwa secara umum burnout merupakan reaksi emosi yang negatif yang terjadi di lingkungan kerja ketika suatu individu tersebut mengalami stres yang berkepanjangan. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa persepsi karyawan di penginapan Allegria Pekalongan termasuk dalam kategori tinggi ketiga indikator Kelelahan fisik, Depersonalisasi dan Rendahnya penghargaan atas diri sendiri mendapat kategori tinggi, serta ada upaya dari pihak pimpinan maupun karyawan untuk mengatasi burnout di pengingapan Allegria Pekalongan. Kata kunci : Burnout
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics > Labor Economics > Labor Productivity |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 19 Nov 2018 03:10 |
Last Modified: | 09 Feb 2021 03:32 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17180 |
Actions (login required)
View Item |