Search for collections on Unika Repository

ANALISIS JABATAN TOKO BANGUNAN “BAGAS” DARI SEMARANG BARAT

Prakoso, Bagus (2018) ANALISIS JABATAN TOKO BANGUNAN “BAGAS” DARI SEMARANG BARAT. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).COVER.pdf

Download (622kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).BAB I.pdf

Download (164kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).BAB III.pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).BAB IV.pdf

Download (490kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).BAB V.pdf

Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).DAPUS.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
11.30.0189 BAGUS PRAKOSO (0.95).LAMP.pdf

Download (289kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan bagaimana desain deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan pada Toko Bangunan Bagas sehingga pekerjaan lebih tertata dan sistematis, kinerja pemimpin menjadi lebih ringan, dan menjawab ketidakjelasan karyawan dalam sebuah pekerjaan. Karena sebelumnya pemimpin masih mengalami kesulitan seperti masih bingungnya apa saja yang harus di kerjakan oleh karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Data yang di gunakan yaitu data primer melalui metode wawancara dan observasi. Dan selanjutnya di analisis untuk menghasilkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan. Profil Tb Bagas yaitu sebuah perusahaan yang menjual berbagai macam bahan bangunan, alat pertukangan, jasa angkut, dan memiliki 14 karyawan yang terdiri dari 5 jabatan Berdasarkan hasil pembahasan dapat di simpulkan analisis jabatan toko bangunan bagas menghasilkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang bermanfaat sebagai penggolongan pekerjaan, penetapan gaji, pemberian tugas, penilaian kinerja, penetapan alat yang di gunakan dan perencanaan penerimaan pegawai. Kata kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Jabatan, Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Pekerjaan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 19 Nov 2018 03:08
Last Modified: 07 Jun 2021 06:54
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17168

Actions (login required)

View Item View Item