Sandjaja, Valencia (2018) Pengaruh Work-life Balance terhadap Kepuasan Kerja dan Pengambilan Keputusan Etis. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.COVER.pdf Download (610kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.BAB I.pdf Download (349kB) | Preview
	Text (BAB II) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
Preview	Text (BAB III) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.BAB III.pdf Download (485kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.BAB IV.pdf Download (502kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.BAB V.pdf Download (125kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.DAPUS.pdf Download (205kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 14.G1.0044 VALENCIA SANDJAJA.LAMP.pdf Download (612kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dan berharga di dalam jalannya sebuah perusahaan, maka dari itu perusahaan harus mampu untuk memelihara dan bertanggung jawab untuk serta membina tenaga kerjanya agar bersedia untuk memberikan kontribusi secara optimal untuk mencapai tujuan utama perusahaan. Demi mencapai tujuan perusahaan, seseorang pekerja diharuskan untuk dapat menyeimbangkan pekerjaan sekaligus kehidupan pribadi mereka. Sehingga dengan tercapainya keseimbangan kehidupan dan kerja tersebut, maka seorang pekerja akan mendapatkan kepuasan kerja serta menjadi pengambil keputusan yang lebih etis. Penelitian ini terdiri dari 1 variabel independen yaitu variabel Work-life balance dan 2 variabel dependen yaitu variabel kepuasan kerja dan pengambilan keputusan etis. Sampel penelitian sebanyak 65 auditor internal yang bekerja di 17 Kantor Akuntan Publik di Semarang, Jawa Tengah. Hipotesis diuji dengan regresi sederhana. Hasil ditemukan bahwa Work-life Balance berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja dan pengambilan keputusan etis.

Actions (login required)

View Item