WIJAYANTI, MAHARANI PUTRI (2018) DISIPLIN DALAM PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.COVER.pdf Download (193kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB I.pdf Download (50kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB) |
||
|
Text (BAB III)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB III.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB IV.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB V.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text (BAB VI)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.BAB VI.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.40.0166 Maharani Putri Wijayanti.LAMPIRAN.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan disiplin dalam pemakaian alat pelindung diri. Disiplin dalam pemakaian alat pelindung diri adalah sikap, perilaku, dan perbuatan dalam mentaati seluruh peraturan yang ada dengan cara meggunakan alat pelindung diri untuk mengurangi risiko kecelakan dan gangguan kesehatan selama proses bekerja. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan transformasional dengan disiplin dalam pemakaian alat pelindung diri. Penelitian dilakukan di PT Apac Inti Corpora Bawen pada bagian spinning 1 yang merupakan studi sampel dengan jumlah subjek 100 orang. Hasil uji hipotesis dengan menggunakan teknik korelasi product moment menunjukkan adanya hubungan positif antara gaya kepemimpinan transformasional dengan disiplin dalam pemakaian alat pelindung diri. Hal ini ditunjukkan dari hasil nilai korelasi sebesar 0,558 (p<0,01).
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership |
Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 05 Jul 2018 07:35 |
Last Modified: | 05 Jul 2018 07:35 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16431 |
Actions (login required)
View Item |