VERHOEVEN, MIZHEEL (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RESORT BALEMONG, UNGARAN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.COVER.pdf Download (891kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.BAB I.pdf Download (441kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (847kB) |
|
|
Text (BAB III)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.BAB III.pdf Download (619kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.BAB IV.pdf Download (832kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.BAB V.pdf Download (439kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (436kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.30.0235 Mizheel Verhoeven.LAMPIRAN.pdf Download (892kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Resort Balemong, Ungaran dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Resort Balemong, Ungaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Resort Balemong Ungaran yang berjumlah 35 orang. Karena jumlah populasi yang relatif sedikit, maka seluruh anggota populasi menjadi sampel dalam penelitian ini, sehingga dikatakan sebagai penelitian sensus. Data pada penelitian ini adalah data primer dengan teknik analisis data yaitu analisis regresi, uji validitas dan reliabilitas. Berdasarkan pada hasil analisis dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Tanggapan responden mengenai kepuasan kerja termasuk puas dan tanggapan mengenai kinerjanya termasuk tinggi. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, maka hipotesis diterima. Hal ini dapat dilihat pada nilai signifikansi sebesar 0,006 yang lebih kecil daripada α (0.05) dan koefisien beta positif. Jadi semakin tinggi kepuasan kerja maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan pada Resort Balemong Keyword : Kepuasan Kerja dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
| Date Deposited: | 05 Jul 2018 07:01 |
| Last Modified: | 05 Jul 2018 07:01 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16360 |
Actions (login required)
 |
View Item |
