Search for collections on Unika Repository

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN

LACNESIA, YURIKE MEDINA (2017) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - COVER.pdf

Download (399kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB I.pdf

Download (233kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (219kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB III.pdf

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB IV.pdf

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB V.pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB VI)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - BAB VI.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - DAPUS.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
13.40.0002 YURIKE MEDINA L - LAMPIRAN.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja karyawan. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan positif antara iklim organisasi dengan kinerja karyawan PT. Parit Padang. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh karyawan divisi Sales PT. Parit Padang dengan jumlah 35 orang. Iklim organisasi diukur dengan menggunakan skala iklim organisasi, sedangkan kinerja karyawan dengan menggunakan skala kinerja karyawan. Hasil analisis data dengan teknik korelasi Product Moment diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,389 dengan p0,05. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dengan kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis diterima. Sumbangan efektif yang diberikan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan sebanyak 15,13%.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 23 May 2018 04:19
Last Modified: 26 Apr 2022 07:35
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16093

Actions (login required)

View Item View Item