Winoto, Christoper Octavian (2017) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KONSULTAN PAJAK RUDIJANTO SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 13.30.0059 Christoper Octavian W - COVER.pdf Download (784kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 13.30.0059 Christoper Octavian W - BAB I.pdf Download (325kB) | Preview
	Text (BAB II) 13.30.0059 Christoper Octavian W - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB)
Preview	Text (BAB III) 13.30.0059 Christoper Octavian W - BAB III.pdf Download (465kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 13.30.0059 Christoper Octavian W - BAB IV.pdf Download (279kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 13.30.0059 Christoper Octavian W - BAB V.pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 13.30.0059 Christoper Octavian W - DAPUS.pdf Download (428kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 13.30.0059 Christoper Octavian W - LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada Kantor Konsultan Pajak Rudijanto Semarang yang diukur menggunakan 3 indikator yang dikemukakan oleh Schaufeli dan Bakker, yaitu : vigor, dedication, dan absorption. Pada penelitian ini dilakukan pengumpulan data dengan data primer melalui pembagian kuisioner kepada seluruh karyawan Kantor Konsultan Pajak Rudijanto Semarang yang berjumlah 30 karyawan dan data sekunder berupa data kinerja karyawan Kantor Konsultan Pajak Rudijanto Semarang tahun 2015 dan 2016. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji regresi sederhana, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar +0,613.

Actions (login required)

View Item