Isnandyarini, Rizki (2016) Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif terhadap Kinerja Karyawan Organisasi X Wilayah Semarang. Masters thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini COVER.pdf Download (826kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB I.pdf Download (501kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB) |
|
|
Text (BAB III)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB III.pdf Download (857kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB IV.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.92.0032 Rizki Isnandyarini LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Target organisasi yang tidak tercapai menunjukkan bahwa kinerja tidak optimal. Identifikasi permasalahan menunjukkan penyebab kinerja tidak optimal adalah komunikasi karyawan yang tidak efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan organisasi x wilayah semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuasi eksperimen. Subjek dalam penelitian ini adalah 14 karyawan Organisasi X wilayah Semarang. Desain eksperimen yang digunakan adalah one group Pre-test Post-test Design. Analisa data untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji beda wilcoxon signed ranks test. Pada pengujian hipotesis level result diperoleh nilai Z sebesar -3,317, hal ini menunjukkan bahwa ada perbedaan signifikan pada kinerja karyawan sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan komunikasi efektif. Dapat diartikan kinerja karyawan meningkat setelah mengikuti pelatihan komunikasi efektif dibandingkan sebelum pelatihan
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
| Divisions: | Graduate Program in Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 10 Nov 2017 01:18 |
| Last Modified: | 30 Aug 2022 07:06 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15085 |
Actions (login required)
 |
View Item |
