GUMANTIRA, ELZA (2016) USAHA UNTUK MEMPERTAHANKAN KARYAWAN DI PT. MCU BERDASARKAN PERSEPSI TIM MANAJEMEN DAN KARYAWAN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.30.0233 Elza Gumantira COVER.pdf Download (862kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
12.30.0233 Elza Gumantira BAB I.pdf Download (334kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
12.30.0233 Elza Gumantira BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
||
|
Text (BAB III)
12.30.0233 Elza Gumantira BAB III.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
12.30.0233 Elza Gumantira BAB IV.pdf Download (492kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
12.30.0233 Elza Gumantira BAB V.pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0233 Elza Gumantira DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (213kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.30.0233 Elza Gumantira LAMPIRAN.pdf Download (858kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui usaha apa saja yang telah dilakukan perusahaan dalam mempertahankan karyawannya, karena mempertahankan karyawan yang berpotensi bagi perusahaan merupakan faktor penting yang harus dilakukan untuk menjaga kestabilan dan meningkatkan produktivitas. Responden dalam penelitian ini adalah 4 orang Tim Manajemen dan 21 karyawan PT. Masindo Cipta Utama bagian produksi. Metode pengumpulan data menggunakan interview dan penyebaran kuesioner. Adapun teknik analisis datanya menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan termasuk juga menggunakan Skala Likert dalam pengukuran data. Hasil dari penelitian usaha untuk mempertahankan karyawan pada PT. MCU termasuk kategori Tinggi, yang artinya dari 21 responden rata-rata punya persepsi setuju dengan pernyataan Tim Manajemen perusahaan, dimana perusahaan sudah menerapkan beberapa faktor penentu dalam usahanya untuk mempertahankan karyawan supaya tetap konsisten dan loyal pada perusahaan yang terinspirasi dengan hasil penelitiannya Irshad dan Afridi.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Promotion and evaluation |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
Date Deposited: | 02 Oct 2017 07:36 |
Last Modified: | 25 Aug 2022 05:41 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14804 |
Actions (login required)
View Item |