Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja Manajer Dengan Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi Sebagai Variabel Moderating

PRASETYO, DANNI (2006) Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja Manajer Dengan Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi Sebagai Variabel Moderating. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 02.60.0157 Danni Prasetyo COVER.pdf Download (106kB) | Preview
	Text (BAB I) 02.60.0157 Danni Prasetyo BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text (BAB II) 02.60.0157 Danni Prasetyo BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text (BAB III) 02.60.0157 Danni Prasetyo BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)
	Text (BAB IV) 02.60.0157 Danni Prasetyo BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text (BAB V) 02.60.0157 Danni Prasetyo BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 02.60.0157 Danni Prasetyo DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (54kB) | Preview

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh komitmen organisasi, keinginan sosial, dan asimetri informasi terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer. Hasil penelitian sebelumnya mengenai hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer menunjukan ketidak konsistenan, untuk memahaminya diperlikan pendekatan kontijensi. Pendekatan kontijensi merupakan gagasan bahwa hubungan tersebut diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variabel yang bersifat kondisional, salah satunya adalah variabel moderating. Dalam studi ini diteliti pengaruh komitmen organisasi, keinginan sosial, dan asimetri informasi ( sebagai variabel moderating ) terhadap hubungan partisipasi penganggaran ( variabel independent ) dengan kinerja manajer ( variabel dependen ). Untuk menguji hubungan tersebut digunakan kuesioner survei yang dikirimkan kepada para middle manajer perusahaan berskala besar yang ada dikota Semarang. Dari kuesioner dan data yang terkumpul dilakukan uji pendahuluan, uji bias kuesioner, uji reliabilitas, dan uji validitas. Setelah itu digunakan Moderating regression analysis (MRA) untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, keinginan sosial, dan asimetri informasi terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer. Hasil uji menunjukan : (1) Partisipasi penganggaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan dengan kinerja manajer. (2) Pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh komitmen organisasi. (3)Pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh keinginan sosial. (4) Pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh asimetri informasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	30 Mar 2017 08:17
Last Modified:	30 Mar 2017 08:17
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13528

Actions (login required)

View Item