MANFAAT LIFE COACHING DALAM PERUSAHAAN DYNARGIE INDONESIA

ANGRIAWAN, EDBERT (2013) MANFAAT LIFE COACHING DALAM PERUSAHAAN DYNARGIE INDONESIA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 09.30.0215 Edbert Angriawan COVER.pdf Download (445kB) | Preview
	Text (BAB I) 09.30.0215 Edbert Angriawan BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB)
	Text (BAB II available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.30.0215 Edbert Angriawan BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (93kB)
	Text (BAB III available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.30.0215 Edbert Angriawan BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB)
	Text (BAB IV available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.30.0215 Edbert Angriawan BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	Text (BAB V available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.30.0215 Edbert Angriawan BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (50kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 09.30.0215 Edbert Angriawan DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (56kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh teori life coaching. Life coaching merupakan proses transformasi dalam satu rentang periode tertentu (3-6 bulan) dimana kita dibimbing oleh coach untuk melihat seluruh aspek kehidupan kita seperti karir, keluarga, finansial, kesehatan, dan relationship sebagai satu rangkaian yang saling terkait. Dari sana kita menentukan tujuan, menyiapkan apa saja yang diperlukan dan mengatasi mental block yang menghambat proses pencapaian.(Richardson,2006). Life coaching memiliki 6 manfaat menurut kaswan (2012) yaitu confidence / self esteem, membantu pemilihan karir, meningkatkan relationship, meningkatkan kemampuan berkomunikasi diri, mengelola konflik, mengelola stres. Dari keenam manfaat ini peneliti ingin mengetahui manfaat yang mana yang sangat dirasakan oleh trainee / karyawawan. Teori yang digunakan adalah teori Kaswan (2012) dari bukunya yang berjudul Coaching dan Mentoring yang dimana disebutkan bahwa manfaat dari life coaching ada 6. Penelitian akan dilakukan diperusahaan Dynargie Indonesia yang berlokasi di kota Semarang di Jalan Raya ruko Bukit Sari no 107 Gombel Semarang. Metode yang digunakan yaitu menggunakan metode penelitian kualitatif dengan sampelnya berupa purposive sampling, dimana sampel yang diambil memiliki maksud dan tujuan tertentu. Sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah manajer Wakil Direktur, Manager HRD, Manager Marketing dan 5 orang karyawan yang terdiri dari marketing, freelance marketing dan juga sekretaris. Metode pengumpulan datanya akan dilakukan dengan melakukan wawancara. Hasil Penelitian akan menunjukan bahwa seberapa besar keenam manfaat life coaching bagi trainee yang sudah menyelesaikan life coaching satu tahun sebelumnya. Dan akan mengetahui manfaat life coaching yang dirasakan per trainee yang mengikuti life coaching.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences)
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	01 Sep 2015 14:15
Last Modified:	01 Sep 2015 14:15
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1322

Actions (login required)

View Item