HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL

NUGRAHINI, ARISTA (2013) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 08.40.0222 Arista Nugrahini COVER.pdf Download (488kB) | Preview
	Text (BAB I) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB)
	Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (73kB)
	Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (56kB)
	Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)
	Text (BAB V Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB)
	Text (BAB VI Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.40.0222 Arista Nugrahini BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (44kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08.40.0222 Arista Nugrahini DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (695kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik mengenai Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja pada Pegawai Negeri Sipil. Untuk mengungkap disiplin kerja digunakan skala disiplin kerja dengan aspek kehadiran, waktu kerja, kepatuhan terhadap perintah, produktivitas kerja, kepatuhan terhadap peraturan, dan menyelesaikan pekerjaan dengan semangat kerja yang baik. Untuk mengungkap komitmen organisasi digunakan skala komitmen organisasi dengan aspek keinginan untuk mengidentifikasi dan menerima nilai-nilai serta tujuan organisasi, keinginan untuk terlibat dan berbuat untuk organisasinya, dan keinginan yang kuat untuk tetap setia pada organisasinya. Subjek dari penelitian ini adalah 70 orang Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Kantor UP3AD dan SAMSAT Kota Semarang I. Penelitian ini menggunakan metode try out, sehingga data yang sudah valid dan reliabel yang telah disebar kepada 30 subjek digunakan kembali dalam penelitian dengan 40 subjek. Hasil analisis dengan korelasi product moment menunjukkan korelasi dengan r sebesar 0,764 dengan p < 0,01 yang berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara Komitmen Organisasi dengan Disiplin Kerja. Komitmen organisasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi disiplin kerja dengan sumbangan efektif sebesar 58,3 %. xy

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > General Psychology
Divisions:	Graduate Program in Psychology > Master of Psychology
Depositing User:	Mrs Rikarda Ratih
Date Deposited:	01 Sep 2015 14:20
Last Modified:	01 Sep 2015 14:20
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1209

Actions (login required)

View Item