PENGARUH GENDER, EQUITY SENSITIVITY DAN PEMODERASIAN PERTIMBANGAN ETIS DENGAN LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, DEMOGRAFI AUDITOR TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

RIADY, ELISABETH SONIA (2010) PENGARUH GENDER, EQUITY SENSITIVITY DAN PEMODERASIAN PERTIMBANGAN ETIS DENGAN LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, DEMOGRAFI AUDITOR TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG). Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady COVER.pdf Download (245kB) | Preview
	Text (BAB I) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB)
	Text (BAB II) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (BAB III) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB)
	Text (BAB IV) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text (BAB V) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 06.60.0090 Elisabeth Sonia Riady LAMPIRAN.pdf Download (472kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh gender, equity sensitivity dan pemoderasian pertimbangan etis dengan locus of control, komitmen profesi, demografi auditor terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Penelitian ini dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang dibagikan berjumlah 47 kuesioner, kuesioner yang kembali berjumlah 37 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi berganda. Hasil dari penelitian ini adalah locus of control, komitmen profesi, dan pengalaman kerja tidak mempengaruhi perilaku auditor dalam situasi konflik audit dengan pertimbangan etis sebagai pemoderasi. Tingkat pendidikan mempengaruhi perilaku auditor dalam situasi konflik audit dengan pertimbangan etis sebagai pemoderasi. Auditor perempuan akan lebih berperilaku etis dalam situasi konflik audit dibandingkan dengan auditor laki – laki. Auditor entitleds akan lebih berperilaku etis dibandingkan dengan auditor benevolents

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	12 Oct 2016 06:18
Last Modified:	12 Oct 2016 06:18
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11906

Actions (login required)

View Item