Pengaruh Komitmen Profesional Memediasi Hubungan Antara Skema Bonus Terhadap Praktik Manajemen Laba

Wibowo, Tan Oktaviany (2016) Pengaruh Komitmen Profesional Memediasi Hubungan Antara Skema Bonus Terhadap Praktik Manajemen Laba. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo COVER.pdf Download (512kB) | Preview
	Text (BAB I) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (BAB II) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text (BAB III) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB)
	Text (BAB IV) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB)
	Text (BAB V) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 12.60.0077 Tan Oktaviany Wibowo LAMPIRAN.pdf Download (569kB) | Preview

Abstract

Manajemen laba merupakan praktek manajemen dalam menentukan metode atau kebijakan akuntansi dari standar tertentu sebagai salah satu cara untuk mengelola laba. Hal tersebut dilakukan para profesional dalam memperoleh bonus yang mungkin didapatkannya. Skema pemberian bonus setiap perusahaan dapat berbeda-beda, seperti skema bonus berdasarkan laba akuntansi, maupun harga saham. Di berbagai penelitian menunjukkan bahwa para profesional tersebut cenderung memanfaatkan situasi untuk meningkatkan kekayaan pribadi mereka dengan mengorbankan perusahaan. Hal tersebut mencerminkan bahwa para profesional tersebut memiliki komitmen profesional yang rendah. Penelitian dilakukan dengan cara pra-eksperimen. Kemudian data penelitian diolah dengan Smart PLS 3, dengan data yang dapat diolah sebanyak 39 orang dari 50 orang partisipan di Universitas Katolik Soegijapranata, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen profesional mampu memediasi hubungan antara skema bonus dengan praktik manajemen laba, dimana semakin tinggi komitmen profesional seseorang maka kemungkinan melakukan manajemen laba akan semakin rendah, begitu pula dengan hubungan komitmen profesional dengan skema bonus.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited:	03 Oct 2016 09:56
Last Modified:	19 May 2023 04:46
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11613

Actions (login required)

View Item