Dampak Struktur Insentif, Komunikasi, dan Spesialisasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Grup

Yolanda, Felicia (2011) Dampak Struktur Insentif, Komunikasi, dan Spesialisasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Grup. Other thesis, PROGDI AKUNTANSI UNIKA SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text (COVER)
07.60.0021 Felicia Yolanda-COVER.pdf

Download (611kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
07.60.0021 Felicia Yolanda-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (597kB)
[img] Text (BAB II)
07.60.0021 Felicia Yolanda-BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (607kB)
[img] Text (BAB III)
07.60.0021 Felicia Yolanda-BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (594kB)
[img] Text (BAB IV)
07.60.0021 Felicia Yolanda-BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (701kB)
[img] Text (BAB V)
07.60.0021 Felicia Yolanda-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (522kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07.60.0021 Felicia Yolanda-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (595kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
07.60.0021 Felicia Yolanda-LAMPIRAN.pdf

Download (681kB) | Preview

Abstract

Pada perusahaan manufaktur, karyawan bekerja dalam lingkungan produksi. Mereka bekerja dalam sebuah grup sehingga kinerja mereka dapat dinilai sebagai kinerja grup. Untuk meningkatkan kinerja grup dapat dicapai melalui desain lingkungan produksi dan struktur insentif yang tepat. Struktur insentif ada dua jenis yaitu struktur insentif grup dan struktur insentif individu. Pemberian struktur insentif ini harus disesuaikan dengan lingkungan produksi perusahaan, yaitu spesialisasi atau multitasking. Di samping itu, juga perlu diperhatikan ada atau tidaknya komunikasi antar anggota grup dalam lingkungan produksi tersebut. Akan tetapi, desain lingkungan produksi dan struktur insentif yang tepat belum dapat dipastikan karena belum pernah ada penelitian mengenai dampak struktur insentif terhadap kinerja grup dengan lingkungan produksi berdasarkan spesialisasi pekerjaan dan komunikasi sebagai variabel moderating. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 360 Social problems and social services > Social Problems > Social Interaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Ignatius Eko Budi Setiono
Date Deposited: 21 Sep 2016 06:58
Last Modified: 21 Sep 2016 06:58
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11244

Actions (login required)

View Item View Item