ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG)

SETYANTO, CHRISTIAWAN (2010) ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 06.60.0002 Christiawan Setyanto COVER.pdf Download (95kB) | Preview
	Text (BAB I) 06.60.0002 Christiawan Setyanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (BAB II) 06.60.0002 Christiawan Setyanto BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text (BAB III) 06.60.0002 Christiawan Setyanto BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB)
	Text (BAB IV) 06.60.0002 Christiawan Setyanto BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
	Text (BAB V) 06.60.0002 Christiawan Setyanto BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 06.60.0002 Christiawan Setyanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 06.60.0002 Christiawan Setyanto LAMPIRAN.pdf Download (90kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini secara empiris dilakukan untuk mengetahui apakah Sistem Penghargaan memiliki hubungan yang positif dan signifikan dengan Kinerja Manajerial. Selain itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah Kepuasan Kerja memiliki hubunngan yang positif dan signifikan dengan Kinerja Manajerial. Objek dari penelitian ini adalah Manajer Perusahaan Manufaktur di Semarang. Regresi Linier Berganda merupakan alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis. Hasilnya menunjukkan bahwa adanya hubungan positif dan signifikan antara Sistem Penghargaan dengan Kinerja Manajerial. Sedangkan Kepuasan Kerja menunjukkan hubungan positif tetapi tidak signifikan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Andika Margahadi
Date Deposited:	26 Sep 2016 03:25
Last Modified:	26 Sep 2016 03:26
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11150

Actions (login required)

View Item