DEWI S., IRENE (2012) DAMPAK KOMITMEN DAN MORAL DEVELOPMENT PADA RESPON AUDITOR TERHADAP PENGARUH TEKANAN SOSIAL. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
08.60.0187 Irene Dewi S COVER.pdf Download (67kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
08.60.0187 Irene Dewi S BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB) |
|
|
Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0187 Irene Dewi S BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (142kB) |
|
|
Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0187 Irene Dewi S BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB) |
|
|
Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0187 Irene Dewi S BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (211kB) |
|
|
Text (BAB V)
08.60.0187 Irene Dewi S BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.60.0187 Irene Dewi S DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. (2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen profesional sebagai variabel moderating. (3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan moral development sebagai variabel moderating. (4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. (5) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen profesional sebagai variabel moderating. (6) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan moral development sebagai variabel moderating. Teknik analisis data menggunakan uji analisis regresi moderating dengan asumsi klasik. Berdasarkan pada hasil analisis maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini mendukung penelitian Rahayu dan Faisal (2005), Susanti (2007) dan Lord & DeZoort (2001). (2) Tidak terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen profesional sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Susanti (2007) tetapi mendukung Rahayu dan Faisal (2005). (3)Tidak terdapat pengaruh kondisi obedience pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan moral development sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Susanti (2007) tetapi mendukung De Zort (2001). (4)Terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini mendukung atau konsisten dengan penelitian Susanti (2007). (5) Tidak terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan komitmen professional sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Susanti (2007) tetapi mendukung Rahayu dan Faisal (2005). (6) Terdapat pengaruh kondisi conformity pressure terhadap perilaku sign off auditor dengan moral development sebagai variabel moderating. Hal ini juga didukung oleh penelitian Ponemon (1992).
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 28 Jun 2016 06:14 |
| Last Modified: | 28 Jun 2016 06:14 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10285 |
Actions (login required)
 |
View Item |
