Mandiri, Elina Rosa (2012) PENGARUH KONFLIK PERAN, STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri COVER.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri BAB I.pdf Download (92kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (BAB III)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (BAB IV)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (BAB V)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri BAB V.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (77kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
06.60.0167 Elina Rosa Mandiri LAMPIRAN.pdf Download (82kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran, stres kerja, iklim organisasi dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan pada para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 38 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini, semakin tinggi konflik peran maka komitmen organisasi auditor semakin rendah, semakin tinggi stress kerja maka komitmen organisasi semakin rendah , semakin kondusif iklim organisasi maka komitmen organisasi tinggi, semakin baik karakteristik pekerjaan maka komitmen organisasi semakin tinggi Kata Kunci : Konflik Peran, Stress Kerja, Iklim organisasi, Karakteristik Pekerjaan, Komitmen Organisasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Job Stress 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Emotion and Feeling > Conflicts |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
| Date Deposited: | 17 Jun 2016 08:22 |
| Last Modified: | 17 Jun 2016 08:22 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10141 |
Actions (login required)
 |
View Item |
