RUSLI, DAUD (2012) FAKTOR PENYEBAB BERPINDAHNYA KARYAWAN TETAP MENJADI FREELANCE PADA BAGIAN MARKETING DI PERUSAHAAN KARYA REJEKI MOTOR. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.
|
Text (COVER)
09.30.0165 Daud Rusli COVER.pdf Download (165kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
09.30.0165 Daud Rusli BAB I.pdf Download (72kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
09.30.0165 Daud Rusli BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB) |
||
Text (BAB III)
09.30.0165 Daud Rusli BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB) |
||
Text (BAB IV)
09.30.0165 Daud Rusli BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) |
||
|
Text (BAB V)
09.30.0165 Daud Rusli BAB V.pdf Download (64kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.30.0165 Daud Rusli DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (61kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.30.0165 Daud Rusli LAMPIRAN.pdf Download (189kB) | Preview |
Abstract
PenelitiandenganjudulFAKTOR PENYEBAB BERPINDAHNYA KARYAWAN TETAP MENJADI FREELANCE PADA BAGIAN MARKETING DI PERUSAHAAN KARYA REJEKI MOTORpenelitianinidilatorbelakangikebutuhanakantenaga marketing yang cukupbesartetapibanyak orang yang tidaktertarikakanpekerjaanini. Selainitumereka yang telahmenjadikaryawan marketing di suatuperusahaanberpindahkerjamenjadi freelance, sehinggasaatinilapangankerjauntuk marketing terbukalebar.Penelitianinibertujuanuntukmengetahuifaktorfaktorpenyebabberpindahnya status karyawan marketing tetapmenjaditenagafreelancepadaperusahaanKaryaRejeki Motor.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
Date Deposited: | 16 Jun 2016 07:47 |
Last Modified: | 16 Jun 2016 07:47 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10114 |
Actions (login required)
View Item |