PENGARUH SUPERVISOR SKILLS TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. ARISAMANDIRI PRATAMA

Farmawati, Cintami (2016) PENGARUH SUPERVISOR SKILLS TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. ARISAMANDIRI PRATAMA. Masters thesis, Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
11.92.0064 Cintami Farmawati COVER.pdf

Download (103kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
11.92.0064 Cintami Farmawati BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (62kB)
[img] Text (BAB II)
11.92.0064 Cintami Farmawati BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (69kB)
[img] Text (BAB III)
11.92.0064 Cintami Farmawati BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (154kB)
[img] Text (BAB IV)
11.92.0064 Cintami Farmawati BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text (BAB V)
11.92.0064 Cintami Farmawati BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (39kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.92.0064 Cintami Farmawati DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (48kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisor skills training bagi supervisor produksi PT. Arisamandiri Pratama terhadap prestasi kerja karyawan. Jumlah peserta supervisor skills training adalah 7 orang supervisor produksi. Metode penelitian ini pre experimental dengan one group pretest posttest desain. Materi pelatihan yang diberikan berupa supervisor skills meliputi komunikasi, memotivasi bawahan, kerjasama tim dan kepemimpinan situasional. Data dalam penelitian ini menggunakan hasil produksi, skala supervisor skills, tes pengetahuan supervisor skills dan lembar evaluasi reaksi. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis kuantitatif dengan wilcoxon signed ranks test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisor skills training mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai Z = -1,859 dengan p =0,03; p<0,05 (Level of significance for one tailed). Hal ini berarti ada perbedaan yang signifikan pada prestasi kerja karyawan antara sebelum dan sesudah supervisor skills training diberikan kepada supervisor produksi.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job achievement
Divisions: Graduate Program in Psychology > Master of Psychology
Depositing User: Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited: 14 Jun 2016 05:04
Last Modified: 24 Aug 2022 07:16
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10027

Actions (login required)

View Item View Item