BURNOUT WANITA KARIER PERAN GANDA DITINJAU DARI SELF EFFICACY TERHADAP PERAN GANDA

Hadi, Jessica Novia (2011) BURNOUT WANITA KARIER PERAN GANDA DITINJAU DARI SELF EFFICACY TERHADAP PERAN GANDA. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

	Text (COVER) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi COVER.pdf Download (77kB)
	Text (BAB I) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (61kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (68kB)
	Text (BAB V Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB)
	Text (BAB VI) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB)
	Text (LAMPIRAN) 07.40.0067 Jessica Novia Hadi LAMPIRAN.pdf Download (201kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy terhadap peran ganda dengan burnout wanita karier peran ganda. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara self efficacy terhadap peran ganda dengan burnout wanita karier peran ganda. Populasinya adalah wanita yang bekerja di P.T. Pantjatunggal Knitting Mill, sudah menikah dan memiliki anak. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan accidental sampling. Jumlah sampel yang diambil yaitu 51 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode skala. Analisis data yang digunakan adalah teknik Product Moment. Berdasarkan hasil analisis data, diketahui bahwa self efficacy terhadap peran ganda berkorelasi negatif dengan burnout wanita karier peran ganda dengan rxy sebesar -0,468 (p<0,01), dengan demikian hipotesis penelitian diterima. Sumbangan efektif Self efficacy terhadap burnout pada wanita karier peran ganda sebesar 21,9%.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 152 Perception, movement, emotions & drives > Self Efficacy
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	02 Jun 2016 06:38
Last Modified:	02 Jun 2016 06:38
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9837

Actions (login required)

View Item