HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARENORAYA DUARIBU SEMARANG

SISWATI, ENDAH BUDI (1998) HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARENORAYA DUARIBU SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
92.30.1401 Endah Budi Siswati COVER.pdf

Download (200kB)
[img] Text (BAB I)
92.30.1401 Endah Budi Siswati BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
92.30.1401 Endah Budi Siswati BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (205kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
92.30.1401 Endah Budi Siswati BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (104kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
92.30.1401 Endah Budi Siswati BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (350kB)
[img] Text (BAB V)
92.30.1401 Endah Budi Siswati BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (48kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
92.30.1401 Endah Budi Siswati DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (38kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
92.30.1401 Endah Budi Siswati LAMPIRAN.pdf

Download (133kB)

Abstract

St.tnakin pt:s.itlly:l pet'kemba.Hg3,n teknolo&i, pet'S3.ingall da.lam dwu3. bisnis, khususnya di Indonesia menjadi semakin tajam. Masing-masing organisasi bcrusaha untuk sclalu mcningkatkan produkrivitasnya agar cfisicnsi kcrja dapat h:rcapai s~hingga llapal m!;nguasai pa!JC:If. Produkti\iL1s kerja hanya dihatasi d..3lam pengerti3n menghasl1kan karena produl.-tivitas keIja merupakan titik scotral perhatian manajemen. Swnbcr daya manusiil merupakan bagian yang penting dalarn manajemen suatu organisasi dan vanabel manusia ini siUlgal domiunan t:nt:nlukan pnxlulc.liviLas kt:rja. Faktor lingkungan df an~ nusia eqa-o U diperhatikan oleh perusahaan, karena fali ~ Juga mernpengaruhi pradu . 'Lis kerja karyawan. Apabila faktor-faktor )IDgkungan ke' ~ hatikan oleh 'l>crusahaan, maka kilI)'aw.1n akan mera ~':1man d.1n...arnan seria berproduksi lebih ik. Dari uraiall t~'sc:but tata~ n\ab penulis metaku penelitiall di PT. Marcnoray~bu Sernarang. ~an masalah a agaimana hubungan lingJh"'l\an l<ctj~engan prod"I";';1U kClja kary Wan, Adapun PF.'bata rna.. a<Wah hanya dib.llt",i karyawan PT. ]\,!3ronoraya giall pl" duk.i •• j .. ,~12:llH linglwllgall k . a yabg mellcakup powamaan, pene gan, k.~ersilutn, .,.sara, keamanan dan kebi.ingan. Tujuan . pene '!ian iDi adal3li untuk mcugetaltui hubt1Dlr,.rt antara lingkWlg;ut kOI) <mgT prcXWW."' ... kOlja p..sa Y Ji/ Ml=n a Duanou Scmarang. . ~ Pengertian~o dulilvita cia '1rba- _lI lafam ""lara lain nurut Dewan Produktivitas Nasioil: aitu prod 'tas ~kClja .ering . an .ebagai kcmampuan seseurOlllg 5bu sc.:kclumpo orJng unluk mel] 'i1kan bar.mg dan jaqa. Produktivita.'l menyanJ.kut sikap mental klan rindakaD nyatf.. Produl1i~itas tenae ~J1On~ olclr aktivit4 yang elisien per .atuan waktu, dimana aktiVltas ini ~ .... : gtzi dan ke.ehatan. Lingktmg.m kerj. di d:uarn Sl"hl pems.1ho.m "lDg.1t penting ,mtuk dipel'ltatikan ol~h nWlaj~m~n perusahaan .. Produktivitas adalah konsep un.iversal, dimak.udkan untuk rncnyediakan semakin banyak barang dan jasa untuk kebutuhan scmakin banyak orang dcngan mcnggunakan scma.kin sumbcr daya. Penyusunan snafu sistem produksi yang baik tidak akan dapat dilaks3llakall dellgall efektif apabil. tidak didukung dellgan lingkung," kcrj. yallS rnemuaskan di dalam perusahaan yang bcnangkutan. Pcngcrtian lingl,uJlgan kClja rnencakup pcnyusunan perencanaan lingkWlgan di llalam poru:sahaan anlard lain penorangan, .uhu u!lara, k<b;"ingan, peW.1m.:L11l, keamanan kerja dan kebi~ing3n . lJntu1c pcncrangan meHputi peningkatan tingkat produksi perusahaan deJlgan oistem penerangan yang tepat mcmpcrbiliki l~ua1i'as pckcrjaan Pilri1 karyaw;m ag;.I[ kilrYiI\\.m <IapiI' mclihill dan IIh';lIg.tJllitiJ Uo..:ll~iJll ~ .... i..Jl ~ ~lUI"l, lI(~lLg.UlimgJ. ~lllg,.k~i. ~\O",d,.iJ.~ .. aH )'<1Hg. l~l.1i:1Ji, m~ mucJahkan p1.!llgamalan clan pengawasan, mempertinggi gairah keIja karyawan., m\:ngurangi tcr:.iatiinya kcrusakan dari barang-barang yang dikcIjakan, Unnlk suhll ud;lra meJiputi penganlran ventila,~i yang clIkllP pada gedung p3 b d l~, P';;:lU:tS;JI\ga.:l kipas 3llgi.lI, l)eJnas311gau ACt pem3sa.ngau 3131 peugatw' kelemhaban udara. Untuk kcbisingan meliputi pengendalian sumber suara bis in~ isolasi dari suara raitu dcngan mcnutup rapat ruang mcsin, p cn~ounaan pcr.::dam SU<.lril, pt!milbian al"l perlmuungan l~linga. UnLuk pt!wamaan Im::lipuLi pt;wamaaan mc~ in-mesin , p\~.'ama3n peraI3l3n, dan pewamaan serag3m yang dipakai bryawan. Untuk keamanan kerja rneliputi perencanaan layout perusahaan yang bail\, konstruksi gedung yang. arnan, dan ad jaminan keselamatan keIj a. Untuk keben:ih;m m~liputi meliputi e' - kc: . kebersihan kamar kt!c;i1, keher,:;ihan makanan dan miu.ma~~ihan ~-a a n-peralatan peru!;;.ahaan tc:nnasuk mesin-mesin ~~ . ~aan. 1. Lingkungan k~a di daiam S1,la perusahaan san ~penting untuk dip erh:ltiktln oleh ml ."jemeq pe . s:1naan. enyusun snatu si produksi Y:lnB ~aik tidak akan .~~daaksal -alCan det~~' of(iktif apabila tldak ' Ukullg dengan lmgkungan ~~ yang mcmuaskart eli dalam perusah\an yan::: ~gkutan. Lingkungan kc\t;ang m'f'""skan bagi q.'8w;m pcrusJaaILyan( ' crsangkutan t'kt'n dapal' meninRalk.m gairah keIja • . lam msahaan. k PCfe:llC3n3 t ling, 19aH kct' a yalls, ik ak3u dapat lenghasilkatl lingkungan ke ' 1 yang memuul¢n "'paL~""'I aha~'I; . sehingga produktivitas k j karya daj>at dipcrta!l.tnkan pllda ting!Jt yang ~, Jika p . tian OOIJlijalt dori Iiipotos'" iiWu& lui"," <lari PI: oliliiDl jol,. untuk menguji hin ~esis 1erseq"ut 7 , D,ta eligali dan iu~~ sehin~ nait~ impuJan ,kan bunyi ap.kah hipotesis itu benar ~ ,a1a1i. S hinil~ dirumu hipotosis yang ""pal diuji ad.lah hub :'\' yang ,igyifIlian anlara [ilklor Il" amaan, keb=ihan, penerangan, udar~ k~~ma ~ dan keh~~ingan deRgan...w~~.~tas ketja karyawan. Obyek peneliUan II)jc _ T. MarenQ11lY.& vual'HIU Semarang, terlotal< eli komplek Terboyo Pad< L 2B S ... ~si dalam penelitian ini .dalah k;uyawan b:lgian produksi pembuiltan mehel yang berjumlah 40 orang. Sedal1gkan jen.is data yang diperoleh alttat'a lain melalui metode wawancara yaitu tanya jawab secara langsung, dalam hal ini peneliti melakukan wawancara dcngan kcpala bagian produksi untuk mcngctahui pcrkcmbangan produk1ivit~s keIja karyawan di bagian prodl1ksi. Merode angket yaihl dengan memberikau daftar pel'tany33J\ kepada responden w\tuk diisi. Dalarn hal ini peneliti memberi:·~an kuesioner ktpada 40 karyawan bagian produksi dan J.mcsioncr ini digunakan untuk mcmpcrolch data yang dipcrlukan dalam ptmelitian ini. Anali!lis validit:ls digunakan untuk menC3ri data tentang Hngkungan kClja di PT. Marenoraya Duaribu Semarang karena peneliti menggunakan kuesioner \IOluk menc;lri dill ... Anillisis ,\,.,lidita<; digunilkan untuk menguknr i1p<l1."h kuesioner lc.fsdmt w,Lid atau tida". Analisis reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pcngul .• ur dapat dipcrcaya atau diandalkan. Apabila alat pcngu1..-uf dipakai dua k<lli, unfllk mengukllf gej~l(I yang sarna dan ha.o::il penguktlTfln y.mg diperoleh relatif kousist¢lI, tUaka a13t pengukm tersebut reliabel. Gambaran umum perusahaan mencakup sejarah dan perkembangan pcrusahaan, lokasi pcrusahaan. scdangkan bidang us3ha PT. !\·!arcnoraya Duaribu S<:;Inilfilng adillah mebd dengan uritmlasi ek.spor yailu kr; negara-negara crupa. Produktivius kClja karyawan dihitung pcrsatu hari kerja untuk maf;ing-masing responden yaitu 40 orang. Karakteristik responden menurut umur yaifll:. yang paling banyak berm!!'!..lJ: 23 - 27 ,,",un yail" ,oban~~o or _ alhu ~'l'P. ss~n yung paling romlah herumur :H - 37 tahun yal ,. orang"'3.1i.i" 5%. - ...... Identitas responden;menurut jenis kelamin, yang sling banyak adalah karyawan laki-laki yai ; 25 or2an :36 2,S~ Sedangkan ka awan perempuan seb:myak 15 ornng ar'p37,5%. ldcntitas r Pbud~\ m lurut tiuaklt' j)cndidikall, ~ yan a1iug banyak .dalab tamat STh yaitu 50% .tau 20 CXIIIg. Scdangkan _ ang palill'g kcc il .dalah tarnat SD ada 5 orang atau p. 5%. Identita~ sponden menurn l<bil. d"" 2 tah yaitu 62,5% atau 1 tahun ada 5 0 • g atau 12,5%. Tangga responden tcrbadap Iingl.,mgan lra;ja a lab pcw'M''''"' adalah baik yailu dr;ngan lolal!)k ~ 428 yang lcrlelak pada rang skore - 4~O yang herarti ~3ngat hai~ ~ ~ Se~ neran tal ·k~~·yana,..terletak range skore antara 261 - 320. eb~ihan eng3!! to s re274 yang da pada range ,kuro unlar. 261 - 32~'udara dong;IDtolal , ore 446 y' ( ... lo"'k pada rango ,knee 391 - 4KO. \ Untuk keamanan i!Sl!I! ;e 579 yang" cnb k pada range skore antara 481 - 640. Sernua ifu berarti menunjulil<;!n ahw. kondisi Iingkungan keJj. ct.,l;un pen.s.thaan acL,lah baik. Untuk peliritullgasn deugan kOl'elasi rank Spealm.an dapat dilihat bahwa untuk pew.rnaan .dalah 0,664, penerangan adalah 0,816, kebelSihan adalah 0,671, u<lara adalah 0,750, kcamanan adalah 0,822 dan kebisingan adalah (1.671. UnOlk kesehmlhan komponen Iingkung;m xerja adalah (I.~~l. Dengan monggunakan I label diman. unluk N - 2 - 38 dan '" - 0,05 diperoleh hasil sebesar 2.:125. Sedangk;m t hinmg sebesar 1l.4n. Ilerda .. rkan basil telS.but maka Ho yang menya/akan tidak ada hubungan •. otara lingl;ungan kerja dengan produktivitas keJja ditolak. Hal itu berarti terdapat hubungan yang po,iti! dan signifikan antara Iingkungan xeIja dongan produkti\itas kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Production Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 17 May 2016 07:18
Last Modified: 17 May 2016 07:18
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9294

Actions (login required)

View Item View Item