PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SD SAMBIROTO 01 SEMARANG

HERLAMBANG, CORNELIUS WISNU (2013) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SD SAMBIROTO 01 SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang COVER.pdf

Download (164kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (121kB)
[img] Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (150kB)
[img] Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (146kB)
[img] Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (154kB)
[img] Text (BAB V)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang LAMPIRAN.pdf

Download (750kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru SD Sambiroto 01 Semarang. Penelitian ini dilakukan di SD Sambiroto 01 Semarang dengan jumlah sampel 32 guru. Pada tinjauan pustaka dijelaskan tentang teori motivasi dan kepuasan kerj. Selain itu juga dijelaskan pula tentang kerangka pikir dan definisi operasional. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana untuk menguji pengaruh dan metode penelitian deskriptif. Pada pembahasan dikemukakan mengenai hasil penelitian dengan uji deskriptif yakni motivasi kerja dan kepuasan kerja dalam kategori tinggi dan dalam uji regresi linear sederhana didapatkan bahwa terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru, karena semakin tinggi motivasi kerja maka kepuasan kerja akan semakin tinggi pula.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Ms. Monica Maheswari
Date Deposited: 28 Oct 2015 01:49
Last Modified: 28 Oct 2015 01:49
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/5255

Actions (login required)

View Item View Item