Analisis Entrepreneurial Leadership Direktur PT. Cemaco Makmur Corporatama (HINO CEMACO) Semarang

Hadyanto, Yohanna (2014) Analisis Entrepreneurial Leadership Direktur PT. Cemaco Makmur Corporatama (HINO CEMACO) Semarang. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto COVER.pdf Download (88kB) | Preview
	Text (BAB I) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (125kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB)
	Text (BAB V Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (54kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (55kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 11.30.0227 Yohanna Hadyanto LAMPIRAN.pdf Download (226kB) | Preview

Abstract

Peningkatan jumlah pengangguran di Indonesia dan meningkatnya kebutuhan ekonomi, mendorong masyarakat agar dapat menjadi seorang wirausahawan, yang harus memiliki pengetahuan keterampilan kewirausahaan dan kualitas kepemimpinan yang tinggi dalam diri wirausahawan, atau disebut Entrepreneurial Leadership. Oleh sebab itu, penelitian ini mengangkat tema tersebut dengan menggunakan teknik analisis ELQ milik Thornberry untuk menganalisis sifat Entrepreneurial Leadership yang dimiliki oleh Direktur PT. CEMACO MAKMUR CORPORATAMA sebagai seorang wirausahawan, yang mengusung 5 tipe Entrepreneurial Leadership, yaitu: GEL, Explorer, Miner, Accelerators, dan Integrator. Penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Sampling Purposif dalam pengambilan sampel serta teknik kuesioner dan wawancara dalam pengambilan data. Sampel yang diambil berjumlah 15 orang, terdiri dari 1 direktur dan 14 karyawan. Dan hasil kuesioner diolah menggunakan score rating table yang dapat menunjukan tinggi rendahnya tipe Entrepreneurial Leadership yang dimiliki Direktur. Hasil penelitian menunjukkan kecenderungan tinggi untuk nilai kepentingan dan nilai frekuensi pada keempat tipe Entrepreneurial Leadership lainnya, selain tipe GEL yang menunjukkan adanya perbedaan pandangan antara karyawan dan direktur pada poin-poin tertentu. Direktur menunjukkan keterampilannya dengan baik dalam menerapkan sifat Entrepreneurial Leadership dalam kepemimpinannya dan perlu lebih waspada serta cermat dalam menyikapi adanya beberapa perbedaan pandangan antara direktur dan karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership 300 Social Sciences > 330 Economics > Entrepreneurship
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	27 Aug 2015 01:40
Last Modified:	27 Aug 2015 01:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/408

Actions (login required)

View Item