SUMARSONO, FLORENTHE VANIA (2026) ANALISIS WORK LIFE BALANCE KARYAWAN PT. FORESINDO SUMBER ALAM JAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.D1.0016 - FLORENTHE VANIA SUMARSONO-COVER_a.pdf Download (226kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
22.D1.0016 - FLORENTHE VANIA SUMARSONO-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
22.D1.0016 - FLORENTHE VANIA SUMARSONO-DAPUS _a.pdf Download (175kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0016 - FLORENTHE VANIA SUMARSONO-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (853kB) |
Abstract
Work-life balance merupakan kemampuan individu dalam menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dengan kehidupan pribadi sehingga kedua aspek tersebut dapat berjalan secara selaras. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat work-life balance pada karyawan PT. Foresinso Sumber Alam Jaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan desktiptif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 29 karyawan yang berasal dari lima divisi, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang disusun berdasarkan empat dimensi work-life balance menurut Fisher et al., yaitu Work Interference with Personal Life (WIPL), Personal Life Interference with Work (PLIW), Personal Life Enhancement of Work (PLEW), dan Work Enhancement of Personal Life (WEPL). Analisis data dilakukan menggunakan analisis statistik deskriptif dengan menghitung nilai rata-rata (mean) setiap indikator dan dimensi penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa worklife balance karyawan PT. Foresindo Sumber Alam Jaya memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,98 yang termasuk dalam kategori seimbang. Dimensi Work Interference with Personal Life memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,08 dengan kategori sangat seimbang, Personal Life Interference with Work sebesar 3,89 dengan kategori seimbang, PersonalLife Enhancement of Work sebesar 4,04 dengan kategori sangat seimbang, dan Work Enhancement of Personal Life sebesar 3,93 dengan kategori seimbang. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara umum karyawan PT. Foresindo Sumber Alam Jaya telah mampu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sehingga kedua aspek tersebut dapat berjalan secara harmonis
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 22 Oct 2026 08:33 |
| Last Modified: | 22 Oct 2026 08:33 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/40478 |
| Keywords: | Work-life balance, karyawan, analisis deskriptif |
Actions (login required)
 |
View Item |