SUGIARTO, ADITYA (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT M SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.D1.0043-ADITYA SUGIARTO-COVER _a.pdf Download (866kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0043-ADITYA SUGIARTO-ISI _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
22.D1.0043-ADITYA SUGIARTO-DAPUS _a.pdf Download (622kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0043-ADITYA SUGIARTO-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini mereplikasi jurnal Soselisa & Killay (2020) dengan tujuan mendeskriptifkan motivasi kerja dan kinerja karyawan PT M Semarang, serta menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Kinerja didefinisikan sebagai hasil kerja dengan indikator kuantitas, kualitas, dan waktu. Motivasi kerja merupakan proses pemenuhan kebutuhan yang mendorong pencapaian tujuan berdasar Luthans mencakup faktor motivator (achievement, recognition, work itself, responsibility, advancement) dan hygiene (company policy, supervision, salary, interpersonal relations, working conditions) menurut Herzberg. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel jenuh 75 karyawan produksi subdivisi mixing PT M Semarang, diukur via kuesioner skala Likert. Analisis meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linear sederhana, dan uji-t. Hasil menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (sig. 0,086 > 0,05), artinya hipotesis ditolak.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 28 May 2026 04:38 |
| Last Modified: | 28 May 2026 04:39 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39824 |
| Keywords: | Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
