ELIM, CHRISTIAN IGNATIUS (2025) PEMENUHAN HAK KETENAGAKERJAAN TENAGA MEDIS PADA PELAYANAN KESEHATAN DI KLINIK PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA LAHENDONG MANADO. S2 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 21.C2.0032-CHRISTIAN IGNATIUS ELIM-COVER_a.pdf Download (934kB) | Preview
	Text 21.C2.0032-CHRISTIAN IGNATIUS ELIM-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 21.C2.0032-CHRISTIAN IGNATIUS ELIM-DAPUS_a.pdf Download (892kB) | Preview
	Text 21.C2.0032-CHRISTIAN IGNATIUS ELIM-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (772kB)

Abstract

Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan bagi tenaga medis diatur spesifik di dalam UU RI No. 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan. Hak-hak tenaga medis yang harus dilindungi, diantaranya yaitu hak atas pekerjaan, hak atas upah yang adil, hak untuk berserikat dan berkumpul, hak atas perlindungan keamanan dan kesehatan, hak untuk diproses hukum secara sah, hak untuk diperlakukan secara sama, hak atas rahasia pribadi, hak atas kebebasan suara hati. Pengaturan pemenuhan hak ketenagakerjaan tenaga medis dalam melakukan pelayanan kesehatan di klinik perusahaan PT. Pertamina Geothermal Energy Area Lahendong Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode yuridis sosiologis yang dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung melalui wawancara dan data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan Pengaturan pemenuhan hak ketenagakerjaan tenaga medis dalam melakukan pelayanan kesehatan di klinik perusahaan haruslah mengikuti aturan yang tersedia yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun profesi.Pelaksanaan pemenuhan hak ketenagakerjaan tenaga medis dalam melakukan pelayanan kesehatan di klinik perusahaan PGE Lahendong telah terpenuhi sesuai kontrak yang disetujui kedua belah pihak, namun perlu adanya pembaharuan di beberapa aspek di dalam kontrak yang disetujui oleh kedua belah pihak. Faktor penghambat pelaksanaan pemenuhan hak tenaga kerja antara lain terkait kontrak kerja yang belum disempurnakan terkait hak ketenagakerjaan tenaga medis di dalam peningkatan kompetensi yang dibutuhkan dan kurangnya SDM dengan kompetensi yang sesuai. Kata Kunci: pelayanan kesehatan, hak ketenagakerjaan, tenaga medis

Actions (login required)

View Item