KRISTANTO, LUKAS SURYO (2025) HUBUNGAN WORK LIFE BALANCE DENGAN BURNOUT PADA PEGAWAI BANK PT. BPR BKK JAWA TENGAH DI KOTA SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text 18.E1.0171-LUKAS SURYO KRISTANTO-COVER_a.pdf Download (822kB) | Preview
	Text 18.E1.0171-LUKAS SURYO KRISTANTO-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (998kB)
Preview	Text 18.E1.0171-LUKAS SURYO KRISTANTO-DAPUS_a.pdf Download (778kB) | Preview
	Text 18.E1.0171-LUKAS SURYO KRISTANTO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-life balance dengan burnout pada pegawai Bank PT. BPR BKK Jawa Tengah di Kota Semarang. Latar belakang penelitian ini berangkat dari tingginya tuntutan pekerjaan di sektor perbankan yang berpotensi menimbulkan burnout, yaitu kondisi kelelahan fisik, emosional, dan mental akibat tekanan kerja berkepanjangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner daring yang disebarkan kepada 78 pegawai dengan masa kerja minimal dua tahun. Instrumen yang digunakan terdiri atas skala burnout berdasarkan teori Maslach dkk. (2001) dan skala work-life balance berdasarkan teori Greenhaus dkk. (2003). Data dianalisis menggunakan uji Spearman’s Rho karena data tidak berdistribusi normal. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara work-life balance dan burnout (r = -0.731; p < 0.01), yang berarti semakin tinggi tingkat work-life balance, maka semakin rendah tingkat burnout yang dialami pegawai. Mayoritas responden menunjukkan work-life balance dalam kategori rendah dan burnout dalam kategori sedang. Temuan ini mendukung pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi dalam upaya pencegahan burnout, serta memberikan implikasi praktis bagi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Actions (login required)

View Item