KESUMAWARDANI, REGINA ANGGREANI (2024) ANALISIS FRAUD HEXAGON TERHADAP TERJADINYA TINDAKAN FRAUD DI KLINIK X. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-COVER_1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-BAB I_1.pdf Restricted to Registered users only Download (651kB) |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (615kB) |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (697kB) |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (979kB) |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB) |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-DAPUS_1.pdf Download (5MB) | Preview |
|
|
Text
20.G1.0147-REGINA ANGGREANI KESUMAWARDANI-LAMP_1.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Fraud dapat terjadi dimana saja, kapan saja, dan oleh siapa saja, demikian juga dengan tindakan fraud yang dilakukan oleh karyawan di Klinik X. Klinik perlu mengetahui faktor yang menyebabkan karyawan melakukan kecurangan, maka dari itu penelitian ini dilakukan untuk (1) mengetahui penyebab terjadinya tindakan fraud di Klinik X menggunakan analisis fraud hexagon. (2) Membuktikan bahwa faktor tekanan, peluang, rasionalisasi, kemampuan, arogansi, dan kolusi di Klinik X tinggi sehingga terjadi fraud. (3) Memberikan saran agar tidak terjadi tindakan fraud lagi di Klinik X. Penelitian ini merupakan penelitian jenis kuantitatif dan dilakukan dengan metode survei menggunakan kuesioner yang telah disusun berdasarkan faktor-faktor dalam teori Fraud Hexagon dan disebarkan kepada seluruh karyawan yang bekerja di Klinik X dengan jumlah 29 responden. Data dalam penelitian ini diuji menggunakan analisis one sample t test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Tidak semua karyawan yang bekerja di klinik berpotensi melakukan fraud. (2) Faktor tekanan, peluang, rasionalisasi, dan arogansi di Klinik X tinggi. (3) Faktor kemampuan, dan kolusi di Klinik X tidak tinggi. Saran bagi Klinik X (1) Melakukan riset serta identifikasi gaji karyawan. (2) Melakukan peningkatan pengawasan terhadap aktivitas keuangan dan operasional di klinik. (3) Membuat SOP (Standar Operasional Prosedur) tertulis baik bagi setiap divisi maupun untuk klinik secara keseluruhan. Kata Kunci: Fraud, Fraud Hexagon, Tekanan, Peluang, Rasionalisasi, Kemampuan, Arogansi, Kolusi
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | mr. Jodi Armanto |
| Date Deposited: | 15 Oct 2024 02:58 |
| Last Modified: | 25 Oct 2024 08:07 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/36156 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |