PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN KEPERCAYAAN DIRI AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

RAKANIA, ARINDA (2009) PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN KEPERCAYAAN DIRI AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.60.0069 Arinda Rakania-COVER.pdf

Download (95kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.60.0069 Arinda Rakania BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138kB)
[img] Text (BAB II)
05.60.0069 Arinda Rakania-BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (66kB)
[img] Text (BAB III)
05.60.0069 Arinda Rakania-BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (BAB IV)
05.60.0069 Arinda Rakania-BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (130kB)
[img] Text (BAB V)
05.60.0069 Arinda Rakania-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (33kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.60.0069 Arinda Rakania-DAPUS.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
05.60.0069 Arinda Rakania-LAMPIRAN.pdf

Download (41kB) | Preview

Abstract

vi ABSTRAKSI Auditor merupakan sebuah profesi yang sarat dengan kontroversi. Dikatakan kontroversi karena terkait dengan hasil audit yang kadang kala setelah dipublikasikan tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kode etik yang digunakan oleh para profesional beranjak dari bentuk pertanggunjawaban profesi kepada masyarakat. Auditor atau akuntan sebagai sebuah profesi juga tidak terlepas dari pertanggungjawaban kepada masyarakat. Damman (2003) dikutip oleh Sasongko menyatakan bahwa sebenarnya akuntan di dalam aktivitas auditnya banyak hal yang harus dipertimbangkan, karena dalam diri auditor mewakili banyak kepentingan yang melekat dalam proses audit (built-in conflict of interest). Seringkali dalam pelaksanaan aktivitas auditing, seorang auditor berada dalam konflik audit khususnya dalam pengambilan audit judgment dimana konflik tersebut terjadi dikarenakan perbedaan gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan dan kepercayaan diri auditor. Penelitian ini merupakan replika dari penelitian yang dilakukan Jamilah dkk (2007), hanya saja pada penelitian ini perbedaannya adalah : pada penelitian ini ditambahkan dua variabel tambahan yaitu pengetahuan dan kepercayaan diri auditor dan sampel dimana sampel dalam penelitian jamilah adalah auditor yang bekerja pada KAP Jawa Timur sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah auditor di KAP Jawa Tengah , serta periode penelitian yang berbeda dimana pada penelitian Jamilah dilakukan tahun 2003 yang mungkin saja tugas dan tanggung jawab auditor pasti berbeda dengan tahun 2009. Penelitian ini menggunakan survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Sasaran pada penelitian ini adalah para akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Semarang, dengan asumsi para akuntan publik telah terjun langsung ke dalam dunia bisnis sehingga memiliki pengalaman dan pemahaman tentang gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan,kepercayaan diri dan audit judgment. Oleh karena itu peneliti menyimpulkan judul penelitian ini sebagai berikut:“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN KEPERCAYAAN DIRI AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT.“ Dalam penelitian in menggunakan survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Sasaran pada penelitian ini adalah para akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Semarang, dengan asumsi para akuntan publik telah terjun langsung ke dalam dunia bisnis sehingga memiliki pengalaman dan pemahaman tentang gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan,kepercayaan diri dan audit judgment. Oleh karena itu peneliti menyimpulkan judul penelitian ini sebagai berikut:“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN KEPERCAYAAN DIRI AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT.“ Dalam penelitian ini yang menjadi permasalahan penelitian adalah apakah terdapat pengaruh gender terhadap audit judgement, apakah terdapat pengaruh negatif tekanan ketaatan terhadap audit judgement, apakah terdapat pengaruh negatif kompleksitas tugas terhadap audit judgement, apakah terdapat pengaruh positif pengetahuan auditor terhadap audit judgement dan apakah terdapat pengaruh positif kepercayaan diri auditor terhadap audit judgement. Dalam tinjauan pustaka dijelaskan tentang konsep yang digunakan dan definisinya. Ada beberapa konsep dalam tinjauan pustaka yaitu konsep auditing, pengertian gender, pengertian tekanan ketaatan, pengertian kompleksitas tugas, pengertian pengetahuan, pengertian kepercayaan diri dan pengertian audit judgment. Selain itu dikemukakan pula hipotesis penelitian, kerangka pikir serta definisi operasioal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data yang meliputi pengujian asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji t. Pada pembahasan dikemukakan mengenai hasil penelitian yaitu dapat disimpukan bahwa gender tidak berpengaruh terhadap audit judgment, tekanan ketaatan berpengaruh negatif terhadap audit judgment, kompleksitas tugas berpengaruh negatif terhadap audit judgment., pengetahuan berpengaruh positif terhadap audit judgment dan kepercayaan diri tidak berpengaruh terhadap audit judgment.. Penelitian yang penulis lakukan memiliki beberapa keterbatasan antara lain jumlah responden yang mengisi kuesioner, dimana banyak KAP yang menolak mengisi kuesioner karena berbagai alasan diantaranya sibuk oleh pekerjaan kantor maka diharapkan bagi penelitian selanjutnya peneliti dapat memperluas wilayah penelitian, tidak hanya di Semarang saja tetapi lebih luas lagi

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management
> 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 17 Sep 2015 12:21
Last Modified: 27 Sep 2016 02:09
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2934

Actions (login required)

View Item View Item