HUBUNGAN EXECUTIVE FUNCTION, MEMORY-LEARNING, PERSONAL VALUE, DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DENGAN BURNOUT

GOERITNO, HARYO (2022) HUBUNGAN EXECUTIVE FUNCTION, MEMORY-LEARNING, PERSONAL VALUE, DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DENGAN BURNOUT. Prosiding Seminar Nasional 2022 "Optimalisasi Personal dan Social bagi Peningkatan Well-Being di Era Pandemi Covid-19. pp. 105-117. ISSN 978-623-5997-10-0

Text PROSIDING ISBN_Optimalisasi Personal dan Social Capital_Haryo Trisni Cicih.pdf Download (785kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara Executive Function,Memory-Learning, Personal Value, dan Psychological Well-Being dengan Burnout. Hipotesa yang diajukan (a) Ada hubungan negatif antara Executive function dengan Burnout, (b) Ada hubungan negatif antara Memory-Learning dengan Burnout, (c) Ada hubungan negatif antara Pesonal Value dengan Burnout, dan (d) Ada hubungan negatif antara Psychological WellBeing dengan Burnout.Alat ukur yang digunakan adalah Test Executive Function (Ruff’s Five point test dan Trail Making Test), Test Memory-Learning (RAVLT/Rey Auditory Verbal Learning Test), Skala Personal Value, Skala Psychological Well-Being, dan Skala Masclah Burnout Inventory (MBI). Pengambilan data dilakukan bulan Desember 2019 sampai dengan Januari 2020, namun karena adanya kendala pandemi Covid-19 diperoleh 7 partisipan. Dari hasil analisis korelasi Spearman’s rho dapat dilaporkan sebagai berikut (1) Hasil korelasi antara Executive Function dengan Burnout, rho = 0,631 (p > 0,5), menunjukkan bahwa hipotesis ditolak; (2) Korelasi antara Learning Over Trials (LOT), Short Term Percent Retention (STPR), dan Long Term Percent Retention (LTPR) yang merupakan aspek dari Memory-Learning dengan Burnout secara berurutan diperoleh hasil sebagai berikut rho = -0,227 (p > 0,05), rho = -0,180 (p > 0,05), dan rho = 0,300 (p > 0,05), hal ini menunjukan hipotesis ditolak; (3) Korelasi antara sepuluh dimensi Personal Value yaitu kekuatan, pencapaian, hidonisme, stimulasi, arah diri, universalisme, tradisi, konformitas, dan keamanan dengan Burnout secara berurutan diperoleh hasil sebagai berikut rho = -0,022 (p > 0,05), rho = 0,352 (p > 0,05), rho = 0,486 (p> 0,05), rho = -0,189 (p > 0,05), rho = 0,492 (p > 0,05), rho = 0,479 (p > 0,05), rho = 0,239 (p > 0,05), rho = -0,094 (p > 0,05), rho = 0,449 (p > 0,05), dan 0,211 (p > 0,05), hal ini menunjukkan hipotesis ditolak; dan (4) Korelasi antara Psychological Well-Being dengan Burnout diperoleh rho = 0,324 (p > 0,05) menunjukkan hipotesis ditolak.

Item Type:	Article
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Industrial Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology
Depositing User:	Mr Haryo Goeritno
Date Deposited:	30 Aug 2022 21:10
Last Modified:	30 Aug 2022 21:10
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29112

Actions (login required)

View Item