Studi Empiris Mengenai Pengaruh Pemberian Finansial Insentif dan Non-Finansial Insentif Terhadap Kinerja Manajer BPR di Semarang

WIJAYANTI, LORETHA (2009) Studi Empiris Mengenai Pengaruh Pemberian Finansial Insentif dan Non-Finansial Insentif Terhadap Kinerja Manajer BPR di Semarang. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-COVER.pdf

Download (44kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (49kB)
[img] Text (BAB II)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (54kB)
[img] Text (BAB III)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (60kB)
[img] Text (BAB IV)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text (BAB V)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (34kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-DAPUS.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
05.60.0023 Loretha Wijayanti-LAMPIRAN.pdf

Download (117kB) | Preview

Abstract

Jumlah kredit yang macet di Bank Perkreditan Rakyat (BPR) terus mengalami peningkatan. Para pemilik Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di wilayah Jawa Tengah harus memperhatikan dan mengantisipasi hal ini. Jangan sampai modal yang ditanamkan macet. Fenomena kredit macet ini dapat diatasi jika kinerja manajer baik. Kinerja manajer baik jika ia mendapat motivator yang tepat. Berdasarkan teori kepuasan motivasi Maslow, motivator utama bagi seseorang untuk meningkatkan kinerjanya adalah uang atau berarti insentif financial. Sedangkan menurut teori kepuasan motivasi Herzberg, motivator utama seseorang untuk meningkatkan kinerjanya adalah pencapaian prestasi, pengakuan, kemajuan dan lain – lain yang berarti mengacu pada insentif non-finansial. Hasilnya ditemukan bahwa ternyata pemberian insentif financial dan nonfinansial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajer BPR di Semarang.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 657 Accounting > Financial reports
> 650 Management > 658 Management > Financial management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 17 Sep 2015 12:24
Last Modified: 26 Sep 2016 05:32
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2910

Actions (login required)

View Item View Item