PENGGUNAAN KRITERIA KINERJA SUBJEKTIF DAN PENILAIAN KELOMPOK TERHADAP PROSES PENILAIAN KINERJA SUBJEKTIF DENGAN KEPRIBADIAN ALTRUISTIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Krishnan, Jesslyn Surya (2022) PENGGUNAAN KRITERIA KINERJA SUBJEKTIF DAN PENILAIAN KELOMPOK TERHADAP PROSES PENILAIAN KINERJA SUBJEKTIF DENGAN KEPRIBADIAN ALTRUISTIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-COVER_a.pdf

Download (694kB) | Preview
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-BAB I_a.pdf

Download (350kB) | Preview
[img] Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB)
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-BAB III_a.pdf

Download (239kB) | Preview
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-BAB IV_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-BAB V_a.pdf

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-DAPUS_a.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
18.G1.0061-Jesslyn Surya Krishnan-LAMP_a.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak penggunaan kriteria kinerja subjektif dan penilaian kelompok terhadap penilaian kinerja subjektif pada individu dengan kepribadian altruistik tingkat tinggi dan individu dengan kepribadian altruistik tingkat rendah. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen yang menggunakan partisipan sejumlah 42 orang mahasiswa aktif di program studi akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Katolik Soegijapranata (UNIKA) Semarang. Hasil uji hipotesis menggunakan metode independent T-test dan menghasilkan : (1) Penggunaan kriteria kinerja subjektif secara signifikan bisa mengurangi leniency bias pada individu dengan kepribadian altruistic tinggi maupun rendah. (2) Pengunaan penilaian secara kelompok secara signifikan bisa mengurangi leniency bias pada individu dengan kepribadian altruistic tinggi maupun rendah. (3) Penggunaan kriteria kinerja subjektif yang digabungkan dengan penilaian secara berkelompok tidak terbutkti signifikan untuk mengurangi leniency bias pada individu dengan kepribadian altruistic tingkat tinggi.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 24 Jun 2022 06:50
Last Modified: 24 Jun 2022 06:50
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/28846

Actions (login required)

View Item View Item