Amelia, Nyoman Feby Trisanthi (2019) HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DAN BURNOUT PADA GENERASI Y. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf COVER.pdf Download (322kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB I.pdf Download (191kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB III.pdf Download (189kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB IV.pdf Download (125kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB V.pdf Download (127kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf BAB VI.pdf Download (111kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf DAPUS.pdf Download (187kB) |
|
Text
15.E1.0041 NYOMAN FEBY TRISANTHI AMELIA (9.82)..pdf LAMP.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu hubungan antara work engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara work engagement dengan burnout pada karyawan generasi Y Kantor Otoritas Jasa Keuangan Regional Tiga Semarang. Subyek penelitian adalah karyawan generasi Y Kantor Otoritas Jasa Keuangan Regional Tiga Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi Product Moment Pearson. Hasil nilai rxy = -0,367 (p<0,05), hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara work engagement dengan burnout. Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 24 Mar 2020 02:42 |
| Last Modified: | 25 Sep 2020 04:44 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20996 |
Actions (login required)
 |
View Item |
