ANALISIS PROSES SUKSESI PADA VICTORY SNACK DENGAN TEORI LE BRETON-MILLER & STEIER

Aristyawan, Kho, Frendy (2019) ANALISIS PROSES SUKSESI PADA VICTORY SNACK DENGAN TEORI LE BRETON-MILLER & STEIER. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img] Text (COVER)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf COVER.pdf

Download (789kB)
[img] Text (BAB I)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB I.pdf

Download (239kB)
[img] Text (BAB II)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (215kB)
[img] Text (BAB III)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB III.pdf

Download (241kB)
[img] Text (BAB IV)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB IV.pdf

Download (548kB)
[img] Text (BAB V)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB V.pdf

Download (117kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf DAPUS.pdf

Download (389kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf LAMP.pdf

Download (529kB)

Abstract

Victory Snack merupakan sebuah bisnis keluarga yang bergerak di bidang distribusi makanan ringan.Saat ini pemilik Victory Snack mempersiapkan suksesor untuk melanjutkan kelangsungan bisnis keluarganya tersebut. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perencanaan suksesi kepemimpinan pada Victory Snack berdasarkan teori Le Breton-Miller & Steier. Teknik analisis yang akan digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik dan karyawan dari Victory Snack. Sampel berjumlah 5 responden/sampel yang diteliti yaitu Pendiri/Owner, Istri dari pemilik, Anak Pertama/suksesor dan 2 karyawan Victory Snack yang menjadi kepercayaan pemilik yaitu Bagian Packing dan Bagian Administrasi. Karyawan yang diambil sebagai responden adalah karyawan kepercayaan dari pemiliki Victory Snack dan telah bekerja lebih dari 5 tahun. Berdasarkan hasil penelitian, Calon suksesor memiliki pendidikan terakhir yang memadai, calon suksesor juga mampu bersikap professional dalam pekerjaan serta cepat beradaptasi dengan karyawan dan pelanggan. Pemilik juga memberikan restu bagi calon suksesor untuk meneruskan perusahaan walaupun pemimpin merasa bahwa suksesor saat ini belum siap meneruskan posisi pemilik di Victory Snack. Saat ini pemilik belum melepas jabatannya dan menyerahkannya kepada suksesor dan masih memegang semua pekerjaan di Victory Snack karena pemilik masih belum yakin dengan kemampuan calon suksesor. Kata Kunci : suksesi, toko, bisnis keluarga

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > Business Performance > Business plan
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 28 Jun 2019 07:58
Last Modified: 28 Jun 2019 07:58
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/19239

Actions (login required)

View Item View Item