ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV.SINAR JAYA SEMARANG

CHRISTYANI, JENNY (2018) ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV.SINAR JAYA SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text (COVER)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf BAB I.pdf

Download (191kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (305kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf BAB III.pdf

Download (301kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf BAB IV.pdf

Download (340kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf BAB V.pdf

Download (183kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf DAPUS.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
12.30.0251 JENNY CHRISTYANI (7.11)..pdf LAMP.pdf

Download (859kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja dan upaya untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan di CV. Sinar Jaya Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan menggunakan Skala Likert dalam pengukuran data dengan jumlah responden sebanyak 8 orang yang terdiri dari 1 orang pimpinan dan 7 orang lainnya adalah karyawan Data pendukung penelitian ini adalah hasil wawancara dengan pemilik dan hasil kuesioner dengan karyawan di CV. Sinar Jaya Semarang.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan upaya yang sudah dilakukan oleh pimpinan maupun karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja termasuk kategori tinggi yang artinya mereka merasa puas dan sesuai dengan yang diharapkan untuk mencapai tujuan bersama. Kata kunci : Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 09 Apr 2019 07:46
Last Modified: 19 Jan 2021 08:05
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18547

Actions (login required)

View Item View Item