USULAN NILAI RELATIF JABATAN PADA HANEDA KITCHENWARE DENGAN MENGGUNAKAN METODE POIN

Kusumastuti, Brigita Nindya Prima (2018) USULAN NILAI RELATIF JABATAN PADA HANEDA KITCHENWARE DENGAN MENGGUNAKAN METODE POIN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img] Text (COVER)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).COVER.pdf

Download (300kB)
[img] Text (BAB I)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).BAB I.pdf

Download (168kB)
[img] Text (BAB II)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (284kB)
[img] Text (BAB III)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).BAB III.pdf

Download (193kB)
[img] Text (BAB IV)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).BAB IV.pdf

Download (824kB)
[img] Text (BAB V)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).BAB V.pdf

Download (122kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).DAPUS.pdf

Download (169kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
14.D1.0149 BRIGITA NINDYA PRIMA K (9.95).LAMP.pdf

Download (419kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis jabatan, evaluasi jabatan, usulan gaji pokok dan struktur organisasi pada Haneda Kitchenware. Adapun yang menjadi latar belakang penelitian ini karena pemberian gaji pokok belum didasarkan dengan karakteristik yang sesuai karena tidak ada deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan secara tertulis. Dalam penelitian ini, populasi yang diambil adalah seluruh jabatan yang ada pada perusahaan dan data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dan kuesioner. Data tersebut digunakan untuk melakukan analisis jabatan dan evaluasi jabatan sehingga dapat memperoleh usulan gaji pokok dan usulan struktur organisasi. Metode analisis jabatan yang digunakan adalah metode poin, kemudian dalam menentukan bobot menggunakan AHP (Analitycal Hierarchy Process). Kata kunci: Analisis Jabatan, Deskripsi Pekerjaan, Spesifikasi Pekerjaan, Evaluasi Jabatan, Nilai Relatif Jabatan, Analitycal Hierarchy Process.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Job analysis
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 19 Nov 2018 03:25
Last Modified: 19 Nov 2018 03:25
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17256

Actions (login required)

View Item View Item