ANALISIS JABATAN STUDI PADA HIMPUNAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Wirawan, Adrianus Danu (2018) ANALISIS JABATAN STUDI PADA HIMPUNAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img] Text (COVER)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).COVER.pdf

Download (259kB)
[img] Text (BAB I)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).BAB I.pdf

Download (167kB)
[img] Text (BAB II)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (184kB)
[img] Text (BAB III)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).BAB III.pdf

Download (111kB)
[img] Text (BAB IV)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).BAB IV.pdf

Download (373kB)
[img] Text (BAB V)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).BAB V.pdf

Download (108kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).DAPUS.pdf

Download (224kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
12.30.0297 ADRIANUS DANU W (2.71).LAMP.pdf

Download (294kB)

Abstract

Suatu organisasi atau perusahaan pada umumnya mempunyai tujuan atau acuan sebagai tolak ukur keberhsilannya. Pada dasarnya, untuk mencapai suatu keberhasilan perlu adanya pengaturan yang bisa diterapkan supaya Sumber Daya Manusia itu terarah. Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen adalah suatu organisasi yang bergerak dibidang akademik. Pada HMPSM terdapat masalah yaitu belum memiliki Analisis Jabatan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menyusun Deskripsi Pekerjaan (Job Description) dan Spesifikasi Pekerjaan (Job Spesification) di Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Penelitian ini dilakukan di Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dengan populasi berjumlah 18 orang. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data adalah dengan cara wawancara dan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan didapati kesimpulan yaitu Analisis Jabatan berupa Deskripsi Jabatan dan Spesifikasi Jabatan untuk semua jabatan yang ada di HMPSM.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Job analysis
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 19 Nov 2018 03:12
Last Modified: 19 Nov 2018 03:12
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17185

Actions (login required)

View Item View Item