USMAN, RIZCHIE FATHRIANI (2018) PENGARUH PELATIHAN TEAMWORK TERHADAP KUALITAS KERJASAMA PADA KARYAWAN DIVISI SALES CV S KUDUS. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB) |
|
|
Text (BAB II)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
|
|
Text (BAB III)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB) |
|
|
Text (BAB IV)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB) |
|
|
Text (BAB V)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).DAPUS.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.92.0059 Rizchie Fathriani Usman (4.84%).LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (686kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan teamwork terhadap kualitas kerjasama pada karyawan divisi sales CV S Kudus. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada pengaruh pelatihan teamwork terhadap kualitas kerjasama karyawan divisi sales. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan divisi sales berjumlah 6 orang yang berada dalam satu team. Kualitas kerjasama karyawan divisi sales CV S Kudus diukur dengan evaluasi menggunakan skala kualitas kerjasama, tes pengetahuan tentang kualitas kerjasama dan evaluasi reaksi. Penelitian ini menggunakan metode quasi experiment one group pretest posttest design dengan teknik analisa data Wilcoxon Signed Ranks Test. Hasil analisis data diperoleh nilai z = -2.201 dengan p=0.014 (p<0.05) yang berarti ada perbedaan yang signifikan pada kualitas kerjasama karyawan divisi sales setelah mengikuti pelatihan teamwork dibanding sebelum mengikuti pelatihan. Dengan demikian, hasil analisa data ini mendasari bahwa hipotesis yang diajukan diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Executive management > Total Quality Management |
| Divisions: | Graduate Program in Psychology > Master of Science in Psychology |
| Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
| Date Deposited: | 10 Jul 2018 08:09 |
| Last Modified: | 10 Jul 2018 08:09 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16628 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |