HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BURUH PT. ARISAMANDIRI PRATAMA

RAHMA SAKINA SADRY, DEA (2017) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BURUH PT. ARISAMANDIRI PRATAMA. Other thesis, Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.

[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma COVER.pdf

Download (623kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB I.pdf

Download (142kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (229kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB III.pdf

Download (135kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB IV.pdf

Download (211kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB V.pdf

Download (192kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma BAB VI.pdf

Download (121kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (203kB)
[img] Text
13.40.0074 Dea Rahma LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara burnout dengan produktivitas kerja pada buruh PT. Arisamandiri Pratama. Kejenuhan adalah akibat dari kelelahan yang dialami oleh buruh. Kejenuhan akan membuat seseorang menjadi malas bekerja dan tidak berkonsentrasi sehingga dapat membuat seseorang mengalami stres berkepanjangan, hal inilah yang merupakan salah satu ciri-ciri dari burnout. Hipotesis pada penelitian ini adalah semakin kuat burnout yang dialami oleh buruh akan menyebabkan produktivitas kerja buruh menjadi menurun, begitu juga sebaliknya. Subyek pada penelitian ini adalah buruh bagian injection dimana buruh bagian injection bekerja secara individu yang berjumlah 50 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik analisis korelasi pearson product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara burnout dengan produktivitas kerja dimana nilai korealsi pearson product moment sebesar rxy= -0,877 dengan taraf signifikansi = 0,00 (p<0,001). Kesimpulan dari penelitian ini adalah hipotesis diterima, yang berarti terdapat hubungan yang sangat signifikan antara burnout dengan produktivitas kerja pada buruh PT. Arisamandiri Pratama. Burnout memberikan sumbangan efektif sebesar 76,91%.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Faculty of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 02 Apr 2018 08:13
Last Modified: 02 Apr 2018 08:13
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15825

Actions (login required)

View Item View Item