HANDAYANI, LUKI (2017) PENENTUAN GAJI POKOK KARYAWAN CV LIMA BELAS MENGGUNAKAN METODE POIN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
13.30.0234 Luki Handayani COVER.pdf Download (653kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
13.30.0234 Luki Handayani BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB) |
|
|
Text (BAB II)
13.30.0234 Luki Handayani BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB) |
|
|
Text (BAB III)
13.30.0234 Luki Handayani BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB) |
|
|
Text (BAB IV)
13.30.0234 Luki Handayani BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB) |
|
|
Text (BAB V)
13.30.0234 Luki Handayani BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.30.0234 Luki Handayani DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
13.30.0234 Luki Handayani LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
Abstract
Dalam persaingan dunia bisnis, perusahaan harus mempertimbangkan dan merancang pemberian kompensasi untuk karyawan sesuai dengan beban pekerjaan, berat tanggung jawab, dan tingkat resiko kerja pada suatu pekerjaan, supaya pemberian kompensasi adil bagi karyawan. Berkaitan dengan hal tersebut, CV LIMA BELAS sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang percetakan, masih belum memiliki dasar yang jelas yang dapat digunakan dalam menentukan besarnya gaji pokok bagi karyawan, serta masih belum mempertimbangkannya berdasarkan karakteristik pekerjaan sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan, karena saat ini sistem penentuan gaji pokok yang diterapkan di CV LIMA BELAS masih berdasarkan subyektifitas dari pimpinan perusahaan, yaitu dengan cara tawar-menawar atau negosiasi. Oleh karena itu, dilakukan penelitian tentang penentuan gaji pokok karyawan di perusahaan menggunakan metode poin. Hasil dari metode poin ini yaitu berupa Nilai Relatif Jabatan yang akan digunakan dalam penentuan gaji pokok yang berupa usulan gaji pokok yang baru di CV LIMA BELAS
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Recruitment and Selection > Salesmanship > Taxation Management > Wage and Salary |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 02 Oct 2017 07:44 |
| Last Modified: | 23 Nov 2021 05:39 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14823 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |