GIOVANNI, MARCELLA (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Inovasi Terhadap Kinerja Bisnis. Other thesis, Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.60.0043 Marcella Giovanni COVER.pdf Download (591kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
12.60.0043 Marcella Giovanni BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
|
Text (BAB II)
12.60.0043 Marcella Giovanni BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (514kB) |
|
|
Text (BAB III)
12.60.0043 Marcella Giovanni BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB) |
|
|
Text (BAB IV)
12.60.0043 Marcella Giovanni BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB) |
|
|
Text (BAB V)
12.60.0043 Marcella Giovanni BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.60.0043 Marcella Giovanni DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (393kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.60.0043 Marcella Giovanni LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (610kB) |
Abstract
Persaingan ketat antar bank terjadi karena pertumbuhan bank yang semakin baik sejak krisis ekonomi di tahun 1998 yang menjadi topik menarik untuk diteliti. Guna mempertahankan operasional perusahaan, diperlukan pemimpini novatif yang mampu melakukan terobosan–terobosan yang mengarah kepada kemajuan bank.Variabel kepemimpinan merupakan variabel yang menarik dan menjadi salah satu kunci keberhasilan dari kinerja yang akan dicapai oleh perusahaan. Untuk menghadapi ketatnya persaingan bisnis diperlukan inovasi yang menarik. Bank yang tidak melakukan perubahan atau inovasi dibidangnya dapat tereliminasi dalam persaingan global. Kinerja bisnis diperlukan sebagai penilaian agar perusahaan tahu seberapa besar kemajuan dan perkembangan yang telah tercapai ditengah persaingan bisnis yang ketat. Berdasarkan penjelasan diatas, maka peneliti tertarik untuk melakukan pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Inovasi Terhadap Kinerja Bisnis. Pengambilan sampel menggunakan metode random sampling, dengan obyek manager perbankan yang ada di Semarang. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan inovasi tidak mempengaruhi kinerja bisnis di bank.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 303 Leadership 300 Social Sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 26 Sep 2017 00:58 |
| Last Modified: | 11 Oct 2017 03:05 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14714 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |