PENGARUH MOTIVASI, PELIMPAHAN WEWENANG, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

RATU, HELENA PUSPITA (2008) PENGARUH MOTIVASI, PELIMPAHAN WEWENANG, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu COVER.pdf

Download (96kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text (BAB II)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (107kB)
[img] Text (BAB III)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (76kB)
[img] Text (BAB IV)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (176kB)
[img] Text (BAB V)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (43kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
03.60.0072 Helena Puspita Ratu DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (36kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi, Pelimpahan Wewenang, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Keinginan Sosial Sebagai Variabel Moderating Terhadap Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial. Penelitian ini mengambil subjek Middle Manajer yang bekerja pada Perusahaan Manufaktur di Semarang. Pengumpulan data terhadap 33 responden yang bekerja diberbagai Perusahaan Manufaktur, dilakukan dengan metode kuesioner. Data yang telah terkumpul di analisa dengan metode regresi linier dan berganda, Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa Partisipasi Anggaran berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial serta Motivasi, Pelimpahan Wewenang, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Keinginan Sosial berpengaruh positif terhadap hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 30 Mar 2017 13:49
Last Modified: 30 Mar 2017 13:49
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13619

Actions (login required)

View Item View Item